4.面試成績計算：面試采用現(xiàn)場打分方式進行，考生面試得分為去掉評委評分中一個分和一個最低分后有效分相加的平均分，按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

(三)考試總成績公布

面試工作結(jié)束后，于2018年8月 10日在營山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試總成績，由營山縣教育局從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(加試方式為面試，下同)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由營山縣教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點及人員將電話通知，請保持通訊暢通。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責任自負。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位無人可遞補，不再遞補。體檢遞補人員由營山縣教育局電話通知，請保持通訊暢通。

六、考察

營山縣教育局和營山縣教師進修對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按考試總成績從到低分依次遞補(如總成績相同的，則面試成績高的確定為考察對象)。

七、公示

考察合格者由營山縣教育局確定為擬調(diào)動人員，在營山縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送營山縣人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬調(diào)動或調(diào)動人員資格。公示期間(含公示后)因擬調(diào)動人員棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按考試總成績從到低分依次遞補(如總成績相同的，則面試成績高的確定為擬調(diào)動人員)。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

由營山縣人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)動人員的報考資格進行最終審核確認，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。擬調(diào)人員須在接到通知后5天內(nèi)辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理的，視為自動放棄。

逾期不能按要求提供材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其調(diào)動資格。擬調(diào)動人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合考調(diào)條件取消調(diào)動資格以及在規(guī)定時間內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)而出現(xiàn)的考調(diào)名額空額，按考試總成績從到低分依次遞補(如總成績相同的，則面試成績高的確定為調(diào)動人員)。

九、聘用及工資待遇

根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，本次考調(diào)到縣進修的教師聘任為專業(yè)技術(shù)12級崗位，并執(zhí)行專業(yè)技術(shù)12級崗位工資(績效)待遇，保留原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作滿3個月后，若調(diào)入有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級或高層級崗位空缺，本人又符合競聘條件，經(jīng)研究同意，可與本校其他同等條件人員一同參加競聘，競聘上崗的，按程序?qū)徟髨?zhí)行新聘崗位工資(績效)待遇;未競聘上的，仍然執(zhí)行專業(yè)技術(shù)12級崗位工資(績效)待遇。

十、紀律與監(jiān)督

公開考調(diào)的教師工作在縣紀監(jiān)部門的監(jiān)督下，由縣教育局、縣人力資源和社會局、縣委編委辦共同組織實施。公開考調(diào)的教師工作嚴格執(zhí)行人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對違反考試紀律及弄虛作假的考調(diào)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由考調(diào)人員本人承擔;對提供虛假證明材料及其他影響考調(diào)工作公正性的單位或個人，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

十、本《公告》未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理。本《公告》由縣教育局、人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關(guān)于2018年營山縣教師進修公開考調(diào)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科研訓(xùn)員的公告

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2018年營山縣教師進修公開考調(diào)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科研訓(xùn)員報名表

2018年7月2日

（責任編輯：李明）