2018浙江溫州醫科大學招聘6人公告（非教學崗位）公告【招6人】
3、專業技能測試及面試
專業技能測試及面試的時間、地點以及相關事項安排以通知為準。
專業技能測試僅安排應聘團委人文藝術教育中心崗位人員參加，主要考查崗位所需相關專業技能。
面試內容主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，面試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢由統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。
四、相關事項說明
(一)應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(三)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。
1、招聘單位網站：
溫州醫科大學人事處網站(http://rsc.wmu.edu.cn/)
2、主管部門網站：
溫州市人力資源與社會局網站“人事考試”專欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html)
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學直接咨詢。
地址：浙江省溫州市茶山高教園區溫州醫科大學人事處
聯系人: 高老師，黃老師
聯系電話：0577-86689737
原標題：溫州醫科大學2018年公開招聘工作人員(非教學崗位)公告(2018年第3號)
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溫州醫科大學
2018年7月5日
（責任編輯：李明）
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