(四)確定考核人選

1.通過資格審查人員且人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;

2.通過資格審查人員但人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過1:1的，報考者須參加由主管部門組織實施的面試，面試的具體時間、地點由我院電話通知(面試時間：2018年8月上旬前)。面試結(jié)束后，我院按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績到低分的順序確定考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求報經(jīng)主管部門、市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布，我院通過電話方式通知被考核人員。

考核人選公布時間：2018年8月上旬前。

三、考核和體檢

(一)考核

主管部門和我院根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行考核，著重對考核對象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時對考核對象報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權(quán)處理。考核不合格的報考者一律不予聘用。

(二)體檢

我院統(tǒng)一組織報考者的體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向我院提交復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我院和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員對復(fù)檢項目嚴(yán)格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢費用由報考者本人負(fù)擔(dān)。體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間: 2018年8月下旬前。

四、審批和聘用

根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報主管部門、市人社局審核，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

經(jīng)公示無異議的，由我院整理擬聘人員材料，經(jīng)報主管部門、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示及上報審批材料時間：2018年9月上旬前。

其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

地址：來賓市興賓區(qū)柳來路210號人事科。

咨詢電話：0772-4231255;傳真號：0772-4210203。

原標(biāo)題：來賓市婦幼保健院2018年通過直接考核方式公開招聘工作人員公告

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2018年來賓市婦幼保健院通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2018年來賓市婦幼保健院通過直接考核方式公開招聘工作人員報名表.xls

來賓市婦幼保健院

2018年7月9日

（責(zé)任編輯：李明）