2018江蘇射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園招聘教師公告【招41人】

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.面試形式：面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤(pán)，可著舞蹈服飾，舞蹈時(shí)間3分鐘)。微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)前教育相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。

3.面試成績(jī)：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)戶(hù)口為射陽(yáng)籍的2018年畢業(yè)省免費(fèi)幼兒師范男生的總成績(jī)作為選崗依據(jù)。凡未報(bào)名參加定向招聘的省免費(fèi)幼兒師范男生作為自動(dòng)放棄處理。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘職位核定招聘人數(shù)1：1的比例從到低分依次確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，取微型課成績(jī)高者，再相同的，加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在射陽(yáng)縣人民政府教育局、人社局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、選崗和聘用

按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的按自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府教育局、人社局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。

六、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、射陽(yáng)縣教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：

中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-82382036;

中共射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-82359681。

七、招聘政策咨詢(xún)

本公告由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：

0515-82357939(射陽(yáng)縣教育局組織人事科)

0515-82355120(射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心)

原標(biāo)題：射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園2018年第二批公開(kāi)招聘教師公告

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2018年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園第二批公開(kāi)招聘教師職位表.xls

2018年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園第二批公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

2018年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc