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            2018山東嶧城區直醫院招聘備案制人員49名簡章

            四、考試

            (一)筆試

            筆試時間:2018年8月4日 上午9:00—11:30

            筆試地點:見準考證。

            筆試根據專業不同分為綜合和衛生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識(法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)和材料寫作。衛生類考試內容為公共基礎知識(法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。(專業基礎知識部分按醫療、檢驗、中醫、護理、康復治療、影像六類分別命題)。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據應聘人數和筆試情況分類確定。筆試成績在報名網站查詢。

            (二)面試

            1、參加面試人選的確定

            面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位計劃由到低分依次按1:3比例確定面試人數。進入面試人數達不到規定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。面試人選的確定在嶧城區人民政府網站公布。

            2、面試資格審核

            安排專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘人員所學專業以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、核發的就業推薦表(碩士研究生及以上的應明確研究方向);其他人員應聘的,提交國家承認的學歷、學位證書、身份證(2018年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2018年7月31日前取得;其他人員應聘的,須在2018年7月19日前取得);定向、委培畢業生應聘的,須出具定向、委培單位同意報考信函;在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;招聘崗位有其他條件要求的,須提供相關材料(如資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

            取得面試審查資格的應聘人員,在規定的時間內未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺,在筆試合格分數線以上(含),按筆試成績依次遞補。對通過審核的面試人員,發放《面試通知單》,并告知面試相關要求和注意事項。未按指定時間、地點領取《面試通知單》有關手續的,取消其面試資格。

            根據物價部門核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。

            3、面試組織

            采取結構化面試方式進行。面試成績采用百分制計算。考試總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,并按規定程序面向社會公布。

            面試具體辦法及時間、地點在嶧城區人民政府網站另行通知。

            五、考察體檢

            根據應聘人員考試總成績,由到低分按1:1比例,確定進入考察體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同,按筆試成績由到低分確定考察體檢人選,再次出現并列時追加招聘計劃。

            考察根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行,主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作(學業)實績和在應聘期間的表現等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

            體檢在縣級(含)以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,原則上不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

            應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位參加面試并考試合格的人員中依次等額遞補,并按規定進行公示。

            六、公示聘用

            根據考試、考核、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。經公示7個工作日無異議的,由區衛計局提出聘用意見,報人力資源社會部門備案,人社部門按照深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,統一發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用單位一旦確定,不得更改。

            聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關錄用手續。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續,不合格的解除聘用合同。

            七、其他

            (一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

            (二)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            政策咨詢電話:0632-7799900(人社局)

            0632-7781180(衛計局)

            原標題:2018年嶧城區直醫院公開招聘備案制工作人員簡章

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            2018年嶧城區直醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

            嶧城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

            2018年7月10日

            (責任編輯:李明)

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