2018海南瓊海市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招1人】

3、報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)考材料一律不退還。

4、市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

5、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

四、考試

(一)筆試。

1、采取閉卷方式進(jìn)行。其中，中學(xué)教師筆試科目為：中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);小學(xué)教師筆試科目為：小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí);幼兒園教師筆試科目為：幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí);其他事業(yè)單位筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，由瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3、筆試時(shí)間：2018年8月8日，筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年8月5日—7日(上午8：30-11：30，下午14：45-17：30，周日正常領(lǐng)取);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：瓊海市人力資源和社會(huì)局一樓大廳。

(二)面試。

1、面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試(說課答辯或其他)方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如是在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師(幼兒園教師)等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考的證明;如是委培、定向人員，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明;如是我省“四項(xiàng)目”( “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃教師”)人員，須相關(guān)部門出具同意報(bào)考證明。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。并從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審相關(guān)要求及須提供的復(fù)審材料另行公告通知。

(三)考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分，其中教育系統(tǒng)筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

五、考核。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從至低分按1：1確定考核對(duì)象，并由用人單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

六、體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘用人員資格，按考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由市人力資源和社會(huì)部門調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格，空缺名額則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、決定聘用。由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、考核、體檢、公示結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市政府審批。

應(yīng)聘不具體招聘職位的，由擬聘用人員按考試總成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定。

九、辦理聘用手續(xù)。聘用后由市人力資源和社會(huì)局、市編辦、市財(cái)政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

(一)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-62928586 62930920(其他事業(yè)單位)

0898-62835439(教育系統(tǒng))

0898-62822474(衛(wèi)生系統(tǒng))

傳真：0898-62928906

原標(biāo)題：瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

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1、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(其他事業(yè)單位).xlsx

2、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(衛(wèi)生系統(tǒng)).xlsx

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4、瓊海市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(幼兒園教師).xls

5、瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表.doc