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　　根據《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘工作人員的有關規定，市委組織部、市人力資源和社會局決定組織實施全市2014年部分市直事業單位公開招聘管理、專業技術人員工作。公告如下：

　　一、招聘的原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，面向社會公開擇優招聘。

　　二、招聘崗位和數量

　　全市共計劃招聘市直事業單位工作人員63名(管理人員2名，專業技術人員61名)，其中，面向我市服務期滿(截至2014年11月1日)的“三支一扶”大學生定向招聘市直事業單位工作人員3名。

　　具體招聘單位、崗位、數量及要求詳見《濮陽市2014年部分市直事業單位公開招聘人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　3.年齡在28周歲以下(1986年11月1日以后出生)，我市在崗的“大學生村干部”年齡放寬至30周歲以下(1984年11月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬至35周歲以下(1979年11月1日以后出生);

　　4.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士以上學位;

　　5.身體健康，能勝任本職工作;

　　6.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾被刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處未滿的;

　　3.因違法違紀正被調查處理的;

　　4.不符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》中有關回避制度要求的;

　　5.其它不符合報考資格條件的。

　　四、報名和資格審查

　　本次公開招聘采取網上報名的形式進行。

　　(一)網上報名

　　報考者于2014年11月8日8:00至11月10日18:00期間登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)，點擊“濮陽市2014年市直部分事業單位公開招聘工作人員(引進高學歷人才)”進入網上報名系統，報名程序為：

　　1.提交報名申請。報名申請提交保存后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

　　2.上傳本人電子照片。近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

　　3.資格初審。報名申請被接受的人員，請及時登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4.網上繳費。通過資格初審的人員，請及時繳納筆試考務費30元(報考者須準備銀聯卡、開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。網上繳費時間截至2014年11月10日22:00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　網上繳費的人員，請于2014年11月14日8：00至11月15日24：00期間登錄濮陽市人事考試網下載并打印準考證(A4紙)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

　　報考人數與擬招聘崗位數量的比例達到3：1方能開考。達不到比例要求的，相應遞減擬招聘崗位數量;遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。報考者可在報名結束后1日內登錄原報名網站重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　“三支一扶”大學生定向招聘崗位因報名人數未達到比例遞減取消的崗位，合并至相應非定向崗位。

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（責任編輯：李明）