根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及相關(guān)條件

詳見(jiàn)附件1

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(五)符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)附件1)

(六)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月31日。

(七)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被區(qū)中西醫(yī)結(jié)合院解聘的或未被續(xù)聘的人員;曾經(jīng)從區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自動(dòng)離(辭)職的人員;曾經(jīng)在區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院試用不合格的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日至2018年7月25日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00(節(jié)假日除外)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門(mén)診五樓人事科報(bào)名(合川區(qū)合師路339號(hào))。

聯(lián)系人：蘇老師 聯(lián)系電話(huà)：42824377 13983770726度018

(三)報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。2017年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格護(hù)士執(zhí)業(yè)證未辦理者，可憑網(wǎng)上合格成績(jī)打印單報(bào)名。

五、考試程序

考試分為筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同進(jìn)行設(shè)置。

1. 筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試科目詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 技能操作考試：招聘的護(hù)理崗位需進(jìn)行技能操作考試，按筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)所招聘崗位1：3的比例進(jìn)入技能操作考試。實(shí)際操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

3. 面試：采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中，護(hù)理崗位筆試成績(jī)與操作成績(jī)之和，由到低分按不超過(guò)所招聘崗位1：2的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4. 總分計(jì)算：

護(hù)理崗位：考試招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作×40%+面試×20%。

其他崗位(考核)：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

(一)根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的以實(shí)際操作成績(jī)高者優(yōu)先;技能操作成績(jī)也相同者，以有工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者，按本崗位考試的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)凡因體檢、公示不合格、自愿放棄所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

本次擬聘人員名單在合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的基本信息和考試成績(jī)等。

八、聘用及工資福利待遇

(一)公示合格的人員，按照總成績(jī)從到低分依次位錄取，額滿(mǎn)為止。根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

(二)聘用后按照《重慶市合川區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位非在編人員管理的通知》(合衛(wèi)人發(fā)〔2017〕126號(hào))文件精神和醫(yī)院非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編人員的簡(jiǎn)章

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重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編人員需求情況表.docx

重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2018年7月16日

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（責(zé)任編輯：李明）