根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，結合《關于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)、《關于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向相關定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘對象及計劃

本次擬招聘人數(shù)共10名。招聘對象為2013年簽約永川區(qū)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應學歷(學位)的人員;在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2018年7月27日9:00-12:00，14:00-18:00。

2.報名地點：永川區(qū)衛(wèi)計委人事檔案室(八樓)。報名電話：49878822。

3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證明材料的原件及復印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(彩色)。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

4.《準考證》領取：考生憑身份證于2018年7月30日上班時間到報名地點領取。

五、面試考核

資格審查合格者，均進入面試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動放棄。

考核采取面試和大學學業(yè)成績(含實習)綜合考量的方式進行。面試和大學學業(yè)成績(含實習)分別占總成績的40%、60%。

面試采取結構化面試的方式進行，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

大學學業(yè)成績(含實習)綜合考量，分值100分。其中：大學學業(yè)成績=(所有課程平均成績×50%+實踐實習成績×50%)—(補考科數(shù)×0.2+重修科數(shù)×0.5)+加分(對學生的綜合評定意見：2分、優(yōu)良1分)。

面試時間、地點另行通知。

考核總成績計算方式：考核總成績=面試成績×40%+大學學業(yè)成績(含實習)×60%，成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）