根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關政策文件規定，經安陽市機構編制委員會同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，安陽幼兒師范高等專科擬面向社會公開招聘事業單位在編工作人員10名。為切實做好本次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具體數量、范圍、對象、條件見《2018年安陽幼兒師范高等專科公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，符合所報崗位要求的身體條件和年齡條件;

5.符合崗位所需的專業及其它相關條件;

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處未滿的人員;

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的人員;

4.普通高等院校在校生(2018年應屆畢業生除外);

5.違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》中有關回避制度規定要求的人員;

6.其它不符合應聘資格條件的人員。

二、招聘程序

(一)發布招聘簡章

招聘簡章經安陽市人力資源和社會局審查備案后，于2018年7月23日至7月31日分別在安陽市人力資源和社會局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽幼兒師范高等專科網站(http://www.ayys.net.cn)發布。

(二)報名和資格審查

本次招聘采用現場報名方式進行。應聘人員請按照規定的時間和要求進行報名及資格審查，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2018年8月1日至8月3日

上午8:30--11:30 下午15:00--17:30

2.報名地點：安陽幼兒師范高等專科德潤樓2樓大廳(安陽市中華路與湯陰縣人和路交叉口，市內乘坐50路公交車至終點站換乘湯陰縣2路公交車安陽幼專站下車)

3.報名時所需準備的材料：

應聘人員須持《2018年安陽幼兒師范高等專科公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、畢業證、學位證、畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》或報到證等，在職人員還需提供本人所在單位及主管部門簽章的同意報考證明或辭職手續;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料;招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人所在黨支部出具的黨員證明。

以上材料須準備原件、復印件各1套(復印件一律使用A4紙，原件當面驗證后即歸還本人)，近期一寸彩色免冠照片2張(照片背面請寫清楚姓名)。報名人員如缺少有關材料或未按規定時間報名，責任自負。

通過資格審查的應聘人員，現場領取《筆試通知書》。

報名結束后，招聘崗位人數與通過資格審查人數不足1:3的，按比例相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽幼兒師范高等專科網站公布。取消崗位招聘的應聘人員不得轉報其它崗位，屆時將電話通知考生本人。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.筆試

應聘人員憑《筆試通知書》和本人有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。

筆試時間和地點見《筆試通知書》，筆試內容為《教育理論》(包括教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德等)和《公共基礎知識》，筆試以閉卷方式進行，每科滿分均為100分。

筆試成績=《教育理論》×50%+《公共基礎知識》×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

筆試成績在筆試結束后一周內在安陽幼兒師范高等專科網站上公布。

2.面試

根據應聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人員，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，取消其面試資格。

面試前，在安陽幼兒師范高等專科網站上公布取得面試資格人員名單、領取《面試通知書》的時間和地點。領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證和《筆試通知書》，未按時領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄本次面試并取消其面試資格。

招聘崗位人數與取得面試資格人數不足1:3的，按照筆試成績，從報考同一崗位的人員中，由到低分依次遞補。經遞補后招聘崗位人數與取得面試資格人數仍不足1:3的，經市人力資源和社會局同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

面試采取試講、答辯的方式進行，面試滿分為100分。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數線。面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

考試總成績在面試結束后一周內在安陽幼兒師范高等專科網站上公布。

(四)體檢和考察

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員，體檢人員名單在安陽幼兒師范高等專科網站公布。

體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)的規定執行。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由人社部門和招聘單位按要求統一組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

根據考試、體檢結果確定考察人選。考察按照人社部門要求，由招聘單位具體組織實施。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄考察出現招聘崗位缺額的，可以遞補。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會局、安陽幼兒師范高等專科網站公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：(0372)3807306

聯 系 人：王老師、張老師

監督電話：(0372)2209609安陽市人力資源和社會局事業單位人事管理科

(0372)3807322 3807366安陽幼兒師范高等專科紀檢監察室

原標題：安陽幼兒師范高等專科 2018年公開招聘工作人員簡章

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2018年公開招聘教師崗位表

2018年安陽幼兒師范高等專科公開招聘事業單位工作人員報名表

安陽幼兒師范高等專科

2018年7月23日

來源：http://www.ayys.net.cn/portal/tzgg/webinfo/2018/07/1533828292381702.htm

（責任編輯：李明）