七、考試方式

(一)考試的方式確定

1.全日制普通高校本科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員只進(jìn)行面試，無(wú)需參加筆試，面試成績(jī)按100分計(jì)。

2.全日制普通高校專科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

3.筆試、面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)筆試

1.筆試對(duì)象：報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)專科報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)時(shí)間：2018年8月2日上午9:00-11:00。

(2)地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)時(shí)間：2018年8月1日下午14:00-17:30。

(2)地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓)。

(三)面試

1.面試對(duì)象：

(1)凡參加筆試且取得有效成績(jī)的全日制大學(xué)專科臨床醫(yī)學(xué)的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)本科報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員留意雷山縣人民政府網(wǎng)。

3.面試內(nèi)容：綜合知識(shí)。主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。

(四)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

1.報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試和面試分值均為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%(只需參加面試的報(bào)考人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。面試成績(jī)、筆試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.考試各項(xiàng)成績(jī)均在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。

八、體檢

(一)考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。

(二)報(bào)考人員的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

(三)體檢工作在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(四)體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

(六)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由雷山縣人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容參照雷山縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

(三)遞補(bǔ)的報(bào)考人員綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上。

十、公示

(一)經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))文件及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，聘用期為3年，其中試用期為6個(gè)月。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，須經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十二、待遇

備案制聘用人員按縣現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會(huì)保險(xiǎn)，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵?基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，績(jī)效工資由縣人民醫(yī)院自籌解決)。

十三、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)雷山縣監(jiān)察委、雷山縣人社局、雷山縣衛(wèi)計(jì)局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十四、其他

本次招聘工作相關(guān)通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再以其它形式另行通知。

十五、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979855(縣醫(yī)院)

0855-3979862(縣醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0855-3331010(縣監(jiān)察委)

0855-3331181(縣衛(wèi)計(jì)局)

0855-3336770(縣人社局)

原標(biāo)題：雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生實(shí)施方案

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雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生崗位一覽表.docx
雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生報(bào)名表f.docx

雷山縣人民醫(yī)院2018年上半年公開招聘?jìng)浒钢婆R床醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）