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            2018四川長寧縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才醫療崗公告【招9人】

            根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》的相關要求,結合工作需要,我縣事業單位擬面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業人才。現將有關事項公告如下。

            此次招聘過程中的有關事項將在本公告發布網站宜賓人事考試網(http://www.ybpta.gov.cn)和中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)及時公告。

            一、招聘對象、范圍及基本條件

            (一)招聘的對象和范圍

            面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣事業單位2018年公開考核招聘高層次和緊缺專業人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

            報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職業(職稱)資格等證書。

            (二)基本條件

            1.報考者應同時具備的條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

            (2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

            (3)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

            年齡等計算截止日期為此次招聘報名第一日(即2018年8月6日)止。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲,以此類推)。

            2.有下列情況之一者,不得報考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的人員。

            (2)曾被開除公職的人員。

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

            (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的人員。

            (6)現役軍人。

            (7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應屆畢業生。

            (8)有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

            二、招聘崗位和名額

            本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘,招聘名額為13名,具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。

            三、報名

            (一)報名方式

            此次招聘采取現場報名方式進行,報名地點:長寧縣人力資源和社會局3樓310辦公室(長寧鎮慈竹路23號),報名時間:2018年8月6日—2018年8月10日(工作日上午8:30-12:00,下午 14:30-18:00)。

            (二)報名及資格審查

            1.明確要求。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次事業單位公開考核招聘中限報一個崗位。

            本次考核招聘中,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考核中的復核和組織人社部門審核確認的結果確定。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

            2.填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《長寧縣事業單位2018年公開考核招聘高層次和緊缺專業人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,附件2)的各項內容,按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續:

            (1)《報名信息表》1份(請按要求插入近期免冠證件照片、填寫好信息后雙面打印);

            (2)身份證原件和復印件1份;

            (3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

            (4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

            (5)其他與報考資格相關的材料。

            四、專業能力考評

            專業能力考評主要考核報考者思想政治表現、理論水平以及與應聘崗位相關的知識結構和業務能力等,成績滿分100分,具體考評方式詳見《崗位表》。

            (一)領取專業能力考評通知單

            領取專業能力考評通知單的時間及地點另行通知。參加專業能力考評的考生在領取專業能力考評通知單時,須按照四川省發展和改革委員會 四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定,繳納專業能力考評(面試)費80元。逾期未領取專業能力考評通知單的,視為自動放棄專業能力考評資格。

            (二)專業能力考評時間及地點

            詳見專業能力考評通知單。專業能力考評當日,考生憑專業能力考評通知單、本人有效身份證按專業能力考評通知單規定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄專業能力考評資格。

            (三)專業能力考評成績公布

            專業能力考評成績當場公布并由報考者本人簽字確認。所有考生的專業能力考評成績及排名在專業能力考評工作結束后3個工作日內在宜賓人事考試網和中國三江人才網上公告。

            (四)其他相關說明

            1.為確保公平、公正,同崗位考生的專業能力考評應在同一考評組、同一天完成。如果同崗位考生人數超過該崗位招聘名額10倍以上的,該崗位需先進行《公共知識》筆試。依據《公共知識》筆試成績從到低分按崗位招聘名額10倍的比例確定專業能力考評人選,最后一名筆試成績相同的,可一并進入。筆試成績不計入聘用總成績。筆試時間、地點等相關事項另行通知。

            《公共知識》考試范圍以考試大綱為準,考試大綱公布在中國三江人才網或宜賓人事考試網資料下載欄里。

            2.對于報名人數較少,未形成競爭的(即實際參加專業能力考評人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位考生的專業能力考評成績不得低于60分且須有專業能力考評小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環節。

            3.對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的專業能力考評成績低于60分者,須經招聘單位主管部門審核并報縣組織人社部門同意后,進入下一步招聘環節。

            五、體檢

            (一)體檢人員確定

            根據招聘名額,按照報考者專業能力考評成績從到低分依次等額確定體檢人員。如專業能力考評成績相同的,進行加試,按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。

            (二)體檢

            1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

            2.教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。

            3.其他崗位體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

            4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

            5.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

            6.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起三個工作日內提出復檢要求,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

            7.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其上級主管部門審核并報縣組織人社部門同意后,按照專業能力考評成績依次等額遞補一次。

            六、考核

            對體檢合格人員,由招聘單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結論。

            因考核不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其上級主管部門審核并報縣組織人社部門同意后,按照專業能力考評成績依次等額遞補一次。

            (責任編輯:李明)

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