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            2018內(nèi)蒙古科右前旗招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師公告【招57人】

            (三)面試工作

            每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間15分鐘,其中:講課時(shí)間5分鐘;才藝展示時(shí)間10分鐘。面試中講課權(quán)重30%,才藝展示權(quán)重70%(其中舞蹈權(quán)重40%,音樂或美術(shù)權(quán)重30%)。總成績(jī)滿分100分。

            1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題,并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取,考生按抽簽順序講課,講 課時(shí)間最長(zhǎng)不超過5分鐘;

            2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目?jī)H限于音樂、舞蹈和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng),其中舞蹈是必展示項(xiàng)目,另外,從音樂和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示,兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應(yīng)聘人員自行解決。

            3.面試。面試評(píng)委組由5 人組成,現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后,工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分,統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)。科右前旗籍考生、父母有一方為科右前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女、科右前旗所屬企業(yè)退休職工和在職職工子女、科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女,資格審查時(shí)提供有效證明的,在面試總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分,實(shí)施加分后的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試工作結(jié)束后公示成績(jī)(公示時(shí)間為8月3日—5日)。

            4.面試時(shí)間、地點(diǎn): 8月2日—3日在科右前旗民族幼兒園。

            五、錄用辦法

            (一)分蒙、漢授,根據(jù)考生面試總成績(jī)由高到低順序依次錄用;

            (二)考生面試總成績(jī)并列者錄取才藝成績(jī)高者;

            (三)根據(jù)招聘計(jì)劃錄滿為止;

            (四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的,則根據(jù)面試類別總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用。

            六、體檢和擬聘公示(2018年8月6日—10日)

            (一)體檢(8月6日—7日)。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)通過公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

            (二)擬聘公示。2018年8月8日—10日對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示。

            七、簽訂勞動(dòng)合同

            擬聘用人員通過體檢合格后,由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。招聘人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)幼兒園報(bào)到上崗工作,不按期報(bào)到者取消聘用資格。

            八、崗前培訓(xùn)

            2018年8月19日—23日受聘人員在科右前旗教師進(jìn)修進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

            九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)招聘期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定與處理。

            (二)嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

            十、其他事項(xiàng)

            (一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

            (二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)本公告由科右前旗2018年公開招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:科右前旗2018年公開招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師的公告

            文章來源:http://www.xam.gov.cn/kyqq/index/tzgg3774/2020450/index.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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