2018浙江寧波大學招聘事業編制人員公告【招7人】
2、考試
本次校醫院公開招聘崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
(1)筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業和英語知識兩門課目。筆試每門課卷面總分均為100分。考生持身份證和準考證參加考試，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試后，根據筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日內在寧波大學人事處網站公布。
(2)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照通知的時間和地點參加面試。未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
(3)成績
總成績為筆試成績的50%(即兩門課目成績相加再除以4)和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波大學人事處網站公布。
3、體檢與考核
參加體檢人員在接到電話或郵件通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試(或試講)合格人員中，按面試(或試講)成績從到低分依次遞補。
4、公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及寧波大學人事處網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、寧波大學人事處網站(http://rsc.nbu.edu.cn/);
2、寧波市人力資源和社會網(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業單位進人專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
寧波大學(紀委)：0574—87600092;
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：寧波大學人事處(風華路818號)
咨詢電話：0574-87600288(聯系人：葉老師)
原標題：寧波大學公開招聘事業編制工作人員公告
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寧波大學
2018年7月27日
（責任編輯：李明）
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