2018河南南陽市方城縣招聘小學教師和特殊教育教師公告【招450人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)、《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號)精神，結(jié)合我縣2018年秋期教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準，決定按照“聘用制教師”招聘形式面向社會公開招聘小學教師443名，特殊教育教師7名。現(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案：

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、小學教師實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到學科，采取按崗報考，按崗劃定分數(shù)線;

4、實行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及數(shù)量

(一)小學教師443名

1、楊樓鎮(zhèn)81名

語文33名，數(shù)學37名，英語4名，體育2名，音樂3名，美術(shù)2名。

2、小史店鎮(zhèn)93名

語文34名，數(shù)學29名，英語14名，體育4名，音樂4名，美術(shù)4名，信息技術(shù)4名。

3、四里店鎮(zhèn)61名

語文21名，數(shù)學21名，英語4名，體育5名，音樂5名，美術(shù)5名。

4、拐河鎮(zhèn)43名

數(shù)學20名，語文20名，音樂3名。

5、柳河鄉(xiāng)24名

語文12名，數(shù)學12名。

6、博望鎮(zhèn)35名

語文9名，數(shù)學9名，英語9名，體育2名，音樂2名，美術(shù)2名，信息技術(shù)2名。

7、趙河鎮(zhèn)63名

語文27名，數(shù)學23名，英語5名，體育2名，音樂3名，美術(shù)3名。

8、廣陽鎮(zhèn)43名

語文9名，數(shù)學9名，英語9名，體育4名，音樂4名，美術(shù)4名，信息技術(shù)4名。

小學教師招聘崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的缺崗的小學。

(二)特殊教育教師7名

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

3、熱愛方城教育事業(yè)，服從組織分配，遵守單位工作紀律。

4、具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

5、身心健康，五官端正。

6、年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生),碩士研究生年齡可以放寬到35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

7、未正式就業(yè)人員。

(二)學歷、專業(yè)及教師資格證條件

1、學歷條件：應(yīng)聘小學教師須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷;應(yīng)聘特殊教育教師須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷，專業(yè)為特殊教育專業(yè)或特殊教育(院系)的相近專業(yè)。

2、資格條件：具有相應(yīng)教師資格證。研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。報考英語、體育、音樂、美術(shù)學科的，原則上與所學專業(yè)一致。

(三)對有下列情形之一的，不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、我縣的特崗教師;

5、近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公示發(fā)布時間時間不少于七個工作日。公示期間同時組織報名。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2018年8月3日至2018年8月8日，星期六、星期日正常上班。

2、報名地點：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)。

3、報名辦法：本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證，以上均須交驗原件及復(fù)印件各1份， 1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務(wù)中心報名。

本人現(xiàn)場填寫《方城縣2018年公開招聘小學教師和特殊教育教師報名登記表》，并采集指紋信息。

由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

4、加分條件：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加方城縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(已享受安置政策的除外)、參加方城縣“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、從南陽市入伍和入學前戶籍在南陽的退役大學生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的人員需在報名期間提交加分證明材料，逾期不再受理。參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加方城縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生，此三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

5、每人只能填報一個崗位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，教師招聘辦公室將對該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整，所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報名比例高的學科。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分，加上加分成績后按60%計入總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

2、領(lǐng)取筆試準考證時間及地點：2018年8月12日下午持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

3、筆試時間及地點：筆試時間2018年8月13日上午9:00-11:00，地點見準考證。

4、結(jié)果公布：筆試成績于2018年8月16日在方城縣人力資源和社會局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。

(四)面試

1、面試人員的確定

各崗位按招聘數(shù)量1:2比例，根據(jù)實際報名參與面試人員筆試成績從到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

2、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講,試講時間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試時，如果有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

為面試結(jié)果的公正性和科學性，對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

面試時間及地點見公告。

(五)體檢

1、體檢標準：按照《河南省申請教師資格人員體檢標準(2017年修訂)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。

2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，按照最后總成績從到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行。考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因自愿放棄和考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后簽訂聘用合同，擬聘用人員在縣編制、人社部門備案。上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由縣財政納入預(yù)算管理。待編制空缺后，根據(jù)編制數(shù)量，從考生成績由到低分依次順延，經(jīng)考核合格后辦理手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、咨詢方式

1、咨詢電話： 0377-65076736 0377-67215660

2、監(jiān)督電話： 0377-65076715

2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會局網(wǎng)

方城縣教育信息網(wǎng)

本實施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標題：方城縣2018年公開招聘小學教師和特殊教育教師工作實施方案

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