為做好2018年墨江縣民族等10所面向全縣在職在編教師公開競聘專任教師工作，根據《中共墨江縣委 墨江縣人民政府關于深化教育綜合改革工作的實施方案(試行)》(墨發(fā)〔2009〕4號)和《墨江縣人民政府關于印發(fā)〈墨江縣事業(yè)單位公開招聘補充工作人員試行辦法〉的通知》(墨政發(fā)〔2005〕153號)精神，現將相關競聘事宜公告如下：

一、競聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,競聘崗位數與報名人數在1:2及以上方可組織競聘。競聘崗位數與報名人數未達1:2的，經請示墨江縣教育系統(tǒng)教師競聘工作領導小組同意后方可組織競聘。

二、競聘范圍和對象

符合競聘條件的全縣中小學在職在崗在編教師(因工作需要抽用的教師，視為原在職在崗在編教師)。鑒于2018年義務教育均衡發(fā)展迎國檢任務重，校級領導原則上不予參加競聘。

三、競聘條件、、專業(yè)和名額

(一)競聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，業(yè)務精湛，樂于奉獻，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3.參加縣直屬(含縣教育研究培訓中心)崗位競聘的教師，須于2013年8月31日前參加教育工作;參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位競聘的教師，須于2015年8月31日前參加教育工作。男女不限，身心健康。

4.師德師風良好，參加工作以來履職考核在合格及以上(參加工作當年除外)，能履行本崗位職責。

5.招聘只能招聘與本學段相對應的在職在崗在編教師，且具有相應學段及以上的教師資格證。其中：縣教育研究培訓中心、職業(yè)中學面向全縣具有初中及以上教師資格證的在職在崗在編高中、初中教師招聘;縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)面向小學、附屬幼兒園在職在崗在編教師招聘。

6.九年一貫制持有小學及以上教師資格證的小學部在職在崗在編教師，只能競聘相應的小學崗位;持有初中及以上教師資格證的初中部在職在崗在編教師，可以競聘符合條件的初中、高中崗位;持有初中及以上教師資格證，同時在小學部和初中部任教的在職在崗在編教師，可競聘符合條件的小學、初中、高中崗位，但只能選擇其中的一個崗位競聘。

7.專科及以上學歷，所學專業(yè)與競聘專業(yè)一致或現任教專業(yè)與競聘專業(yè)一致。

8.因工作需要被縣教育局抽用的教師，不受專業(yè)及學段限制，可競聘小學、初中、高中崗位，但只能選擇其中的一個崗位競聘。

9.各競聘條件詳見各校競聘公告。

(二)競聘、崗位及名額

1.民族小學部7人：語文3人、數學2人、信息和體育各1人

2.縣城小學3人：數學2人、信息技術1人

3.聯(lián)珠一小5人：語文2人、信息技術、音樂、體育各1人

4.聯(lián)珠二小3人：語文、數學、音樂各1人

5.聯(lián)珠三小3人：語文、數學、音樂各1人

6.小學2人：語文1人、數學1人

7.縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)6人：幼教(含學前教育)6人

8.聯(lián)珠一中3人：英語、地理、信息技術各1人

9.職業(yè)中學1人：政治1人

10.縣教育研究培訓中心1人：物理1人

四、競聘方式

競聘采取淘汰制方式,采取筆試或技能測試、面試、獎勵加分相結合的方式。信息技術、音樂、體育、幼兒教育(含學前教育)崗位先進行專業(yè)技能測試，再進行面試，其余崗位先進行筆試，再進行面試。筆試成績或技能測試成績、面試成績采用百分制計分，滿分100分，其中筆試或技能測試成績占50%、面試成績占50%。獎勵單獨加分，分為4分。應聘者總成績=筆試或技能測試成績x50%+面試成績x50%+獎勵加分。各競聘獎勵加分詳見各校公告。

（責任編輯：李明）