(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從到低分順序確定參加面試人選。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)5名(含5名)以上的按1:2的比例確定;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)4名(含4名)以下的按1:3的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

4、實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。但考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

5、面試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6、研究生及以上學(xué)歷考生面試分值滿分100分，按100%計(jì)入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

(四)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績(jī)，在減去進(jìn)入考察體檢程序的研究生及以上學(xué)歷人員所占名額后，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次仍相同，以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先，如仍相同加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1、考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委和用人單位共同組織實(shí)施，安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)(筆試加面試合成分)從到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1、筆試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示筆試成績(jī)及折合成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)按比例確定參加面試人選;

2、面試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示面試成績(jī)、折合成績(jī)及合成成績(jī);

3、根據(jù)考生筆試、面試的總成績(jī)，從到低分，確定參加體檢人員名單，體檢合格后結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員人選;

4、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)者優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定。，崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄。

5、擬聘用人員根據(jù)聘用單位規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，并于聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同》，逾期其聘用資格不予保留。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作的人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫(yī)改辦、編辦、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)[2015] 29號(hào))文件要求執(zhí)行。

6、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、懷寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由懷寧縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0556-4633700(懷寧縣人民醫(yī)院) 　 0556-4637760(懷寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0556-4632191(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組)　　　0556-4633730(懷寧縣衛(wèi)計(jì)委)

原標(biāo)題：懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年度懷寧縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月6日

文章來(lái)源：http://hnxxgk.ahhn.gov.cn//show.php?id=384840

（責(zé)任編輯：李明）