根據(jù)《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人力資源和社會(huì)局、市編委辦審批，2018年我單位以考核方式向社會(huì)公開招聘工作人員1名，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

2、曾被單位辭退的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

5、因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

6、在事業(yè)單位公開招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

二、招聘對(duì)象及方式

(一)招聘對(duì)象：區(qū)、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)(高級(jí))以上崗位人員。

(二)招聘方式：采取直接考核的方式招聘。

三、公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘崗位、人數(shù)和條件

1、副主任護(hù)師1名：護(hù)理學(xué)專業(yè)，女性，45周歲以下(含45歲)，本科及以上學(xué)歷，副主任護(hù)師技術(shù)職稱，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院連續(xù)工作滿8年及以上，三甲醫(yī)院在崗職工。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)只能使用第二代身份證。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日—2017年8月9日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路232號(hào)廣西民族醫(yī)院人事科。

(三)報(bào)名方法

1、報(bào)考人員憑學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、身份證、戶口簿報(bào)名。

2、以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

四、考核

(一)主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)被考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查。考核評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。

(二)考核工作要求。考核工作由招聘單位具體組織實(shí)施。考核小組成員由2人以上組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，報(bào)主管部門核準(zhǔn)。考核工作結(jié)束后，招聘單位將參加體檢人員名單報(bào)主管部門、市人社局備案。

五、體檢

體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出，由主管局、人社局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢由市人社局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

六、公示

從考核、體檢合格的人員確定擬聘人員，報(bào)主管局、市人社局同意后，在崇左人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

七、人員聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《崇左市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，再由市人社局報(bào)崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

(二)、招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2018年廣西民族醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 (考核部分)

廣西壯族自治區(qū)民族醫(yī)院

2018年8月7日

文章來源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=95126

（責(zé)任編輯：李明）