2018貴州省獨山縣事業單位引進醫療崗15名急需緊缺專業人才公告

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環節資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本簡章第五條“引進對象及條件”第(三)點“以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

進入考察人員自考察開始20日內需將個人檔案配送到獨山縣人力資源和社會局人事管理科，若在規定時間內無特殊情況未配送檔案的，取消聘用資格。

(八)公示和聘用審批

經測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂意向聘用協議。縣人才引進辦在《獨山縣人民政府網》、《獨山縣人力資源和社會局網》進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。空缺職位不予遞補。

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續，由州人力資源和社會局批準行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期), 因個人原因,要求辭職或調出縣外工作的，須按協議承擔相應的違約責任。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

七、紀律要求

本次人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，人才引進工作主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

八、有關人才引進事宜發布在《獨山縣人民政府網》、《獨山縣人力資源和社會局網》、獨山人社微信平臺，請考生密切關注網上公布的相關人才引進相關信息。網站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引進單位或人才引進領導小組辦公室聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

九、本簡章由獨山縣事業單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。

咨詢電話：0854—3221160 3236118

監督電話：0854—3367367

原標題：貴州省獨山縣2018年事業單位公開引進急需緊缺專業人才簡章

點擊下載>>>

2018年貴州省獨山縣事業單位公開引進急需緊缺專業人才職位表.xls

2018年貴州省獨山縣事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名信息表.xls

獨山縣事業單位人才引進領導小組辦公室

2018年8月9日

文章來源：http://www.dushan.gov.cn/doc/2018/08/09/1271020.shtml

（責任編輯：李明）