根據楊陵區中小學幼兒園工作需要，現面向社會公開招聘合同制中小學幼兒教師，公告如下。

一、招聘崗位及數量

本次計劃公開招聘100名合同制教師，招聘崗位、數量及條件見《楊陵區2018年合同制教師招聘計劃一覽表》。

二、應聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。

3.品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感，有一定的知識功底和從教能力。

4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

5.符合報考崗位的其他條件。

三、不符合報名應聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰的;未解除行政處分的。

2.在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。

3.現役軍人和在讀的全日制普通高校學生。

4.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

5.法律、法規和政策規定不符合報考的情形。

因犯錯誤正在接受審查未作出結論的或有其他違紀違規行為的人員不得報考。

三、報名及注意事項

(一)報名時間、地點、方式及咨詢電話

報名時間：2018年8月13日至8月16日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)

報名地點：楊陵區教育局人事股(楊陵區農科路江南印象對面)

報名方式：現場報名

咨詢電話：029-87012115

(二)報名注意事項

1.報考人員限報一個崗位，多報無效。

2.報名需提交相關材料包括：

①須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張(其中一張貼于報名表)。

②填寫完整信息的《楊陵區2018年招聘中小學幼兒園合同制教師報名表》一份。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通。

③有效期內的二代身份證復印件，正反面復印在一頁紙上。

④畢業證書、教師資格證書原件及復印件。

⑤教育部學歷證書電子注冊備案表(須在有效驗證期內)。

上述材料考生均須提供原件和復印件(A4紙)各一份，報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

報名時由區人社局、教育局及領導小組組成的審核小組對應聘人員提供的相關資料根據報考條件進行資格審核，并提出審核意見。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3.經資格審查合格的人員，憑身份證領取準考證。領取時間為8月18日—8月19日兩天，地點在楊陵區教育局人事股。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

考試采用面試的方式進行。

小學教師面試按照上微型課及答辯形式進行,總分100分，其中上微型課80分，現場答辯20分。幼兒園教師采取才藝展示和現場答辯，其中才藝展示80分，現場答辯20分。同一招聘崗位根據綜合成績從高到低順序、按照招聘數量1:1的比例確定進入體檢人員，出現末位成績并列時，并列者一并進入體檢。

五、體檢

考試綜合成績、進入體檢人員名單和體檢時間、集合地點在楊陵區政府網站公布。體檢由楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執行，費用由考生自理。

六、考察

考察工作由楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按該崗位應聘人員總成績排序由高到低依次遞補，同一崗位遞補只進行一次。

對體檢合格者，由楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。

七、公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在區政府網、楊凌教育網進行公示，公示期為5天。公示期滿后不再進行遞補。

八、聘用和待遇

公示期滿，符合條件的人員，由楊陵區教育局統一管理和調配，與用人單位簽訂一年期勞動合同。被聘用人員不納入事業編制管理，工資待遇由基本工資、績效津貼和工齡津貼等部分構成，在合同期(第一年試用期)內發給基本工資2000元/月，從第二個合同期(第二年)開始，發給基本工資、績效補貼(績效補貼城區500元/月和農村700元/月)、工齡津貼(工齡津貼100元/年.月)，并從第一年聘期開始按相關規定辦理職工社會保險。每個合同期滿，經綜合考核合格者可續簽勞動合同，考核不合格者，不再續簽勞動合同。被聘用人員必須服從分配，否則用人單位有權解除勞動合同。

原標題：楊陵區2018年公開招聘合同制中小學幼兒教師公告

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1.2018年楊陵區合同制教師招聘計劃一覽表

2.2018年楊陵區招聘中小學幼兒園合同制教師報名表

來源：http://www.ylq.gov.cn/info/egovinfo/xxgk/content/2018-0809002.htm

楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室

2018年8月8日

（責任編輯：李明）