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            2018安徽太和縣競爭性選拔縣直中學(xué)副校長公告【招10人】

            為拓寬選人用人視野,擴大干部選拔任用工作中的民主,切實選人用人公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中小領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《阜陽市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委研究決定,面向全縣競爭性選拔縣直中學(xué)副校長10名,其中太中副校長2名、一中副校長1名、二中副校長2名、六中副校長1名、八中副校長2名、三中副校長2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、選拔范圍

            縣直各中學(xué),阜陽市醫(yī)藥科技工程,皖北電子信息工程,各中心、。

            二、人選條件和任職資格

            (一)基本條件

            (1)具有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;(2)具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng);(3)遵紀(jì)守法,廉潔自律,公道正派,品行端正;(4)具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識。

            (二)任職資格

            (1)年齡50周歲以下;(2)大學(xué)本科及以上文化程度、一級教師及以上職稱、中學(xué)及以上教師資格;(3)一般應(yīng)從事教育教學(xué)工作5年以上;(4)任中層及以上職務(wù)滿三年;(5)身體健康;(6)無計劃外生育子女和違反社會治安綜合治理規(guī)定的行為;(7)近三年年度考核為合格以上;(8)有下列情形之一的人員不得參加競爭性選拔:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;③受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;④法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情形的。

            年齡、任職年限計算截止時間為2018年8月31日。

            三、具體程序

            采取民主推薦、面試、組織考察和研究決定的方法進(jìn)行。整個選拔工作擬在2018年8月底前結(jié)束。主要程序如下:

            (一)宣傳發(fā)動

            下發(fā)競爭性選拔通知,在太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)、太和縣教育局微信公眾號等新聞媒體發(fā)布公告,公布人選條件和任職資格。各單位對照推薦資格條件,做好宣傳動員推薦工作。

            (二)民主推薦

            書面推薦:各單位可從符合條件的人員中提名推薦人選,領(lǐng)導(dǎo)干部可以個人名義實名向單位提名推薦人選,符合職位條件和資格的人員可向單位進(jìn)行自我推薦。單位提名推薦和領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的,均要填寫《推薦領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》;自我推薦的,要填寫《個人自薦登記表》。

            會議推薦:本單位組織召開民主推薦大會,縣委組織部、縣委宣傳部、縣教育局派人全程參與,對通過以上方式推薦的人選,進(jìn)行會議推薦。參加會議推薦的人員為本單位的全體工作人員,單位人數(shù)超過100人的可由中層及以上干部、班主任參加會議推薦。按崗位1∶3的比例初步確定面試人選30名。綜合考慮等級、師生規(guī)模、教學(xué)管理水平以及教師隊伍現(xiàn)狀等因素,每個單位推薦面試人員名額分配如下:太中5名,一中5名,二中3名,八中3名,三中2名,五中2名,六中2名,阜陽市醫(yī)藥科技工程2名,皖北電子信息工程2名,中心、共4名(由教育局黨組負(fù)責(zé)推薦)。各推薦單位根據(jù)推薦結(jié)果,綜合個人平時表現(xiàn),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,以書面形式向縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組上報推薦面試人選名單。推薦單位以及推薦名額如有變動,由縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            (三)資格審查

            由縣委組織部按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查,審查合格的人員名單,在有關(guān)新聞媒體和各單位公布。

            (四)面試

            面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主考官當(dāng)場公布面試成績。面試時間另行通知。

            (五)組織考察

            確定考察人選。按崗位1∶1.5的比例,在參加面試人員中,從到低分依次選定15名同志作為考察對象。若最后一名成績相同,一并進(jìn)行考察。

            組織考察。由縣委組織部依據(jù)干部選拔任用條例和選拔職位的職責(zé)要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察。

            (六)確定擬任人選

            縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,綜合人選表現(xiàn),研究提出10名副校長建議人選和分配方案,提請縣委常委會研究決定。

            (七)公示任職

            擬任用人選,在擬任人選工作單位進(jìn)行公示。公示未影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

            任職人選試用期一年,試用期間享受相應(yīng)政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,按有關(guān)程序辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去現(xiàn)任職務(wù),按試任前職級安排工作。

            本方案實施過程中的相關(guān)未盡事宜,由縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:太和縣競爭性選拔縣直中學(xué)副校長公告

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            太和縣關(guān)于競爭性選拔縣直中學(xué)副校長公告

            副校長推薦登記表

            太和縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2018年8月14日

            來源:http://www.taihe.gov.cn/content/detail/5b73ebbc7f8b9a27299c1774.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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