2018年8月廣東省深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)選聘教師公告【招55人】

(六)考察

體檢合格的擬選聘人員，由羅湖區(qū)教育局及擬聘共同考察，考察包括資格復(fù)審和適崗考核。其中：

資格復(fù)審由區(qū)教育局組織進行，經(jīng)復(fù)審不符合選聘條件的，取消聘用資格。

擬選聘人員在擬聘的教學(xué)崗位上進行為期3個月的適崗考核，考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，據(jù)此得出考核結(jié)論。如已在羅湖區(qū)擔(dān)任非在編教師滿1學(xué)期以上，無需進行適崗實踐，直接進行考核。

經(jīng)考察不合格的，由擬聘按管理權(quán)限上報羅湖區(qū)教育局，得出結(jié)論后報羅湖區(qū)委組織部備案，審定不合格的取消聘用資格。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬選聘人員，由羅湖區(qū)委組織部在羅湖政府在線將擬聘人員名單公示5個工作日。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘按規(guī)定時間向羅湖區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從面試合格入圍體檢公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到擬聘報到，無正當(dāng)理由或未經(jīng)擬聘批準(zhǔn)同意而未能按期報到的，視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與擬聘建立聘用關(guān)系。

(九)試用期

對已辦理聘用手續(xù)的選聘人員，由擬聘按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行1年的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

三、其它事項

(一)相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2018年 8月20日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此日期之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)羅湖區(qū)教育局可根據(jù)實際需要，安排聘用人員到其它區(qū)屬公辦中小學(xué)工作，不服從安排者不予聘用。辦理完調(diào)入手續(xù)后，須在羅湖區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)已辦理聘用手續(xù)的選聘人員，配偶就業(yè)及子女入學(xué)入園問題，由羅湖區(qū)教育局協(xié)調(diào)解決;符合深圳市及羅湖區(qū)高層次教育人才住房政策的，由羅湖區(qū)教育局協(xié)助解決住房問題。

(五)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(六)本公告由羅湖區(qū)教育局負責(zé)解釋。

(七)招聘查詢網(wǎng)址如下：

羅湖政府在線： http://www.szlh.gov.cn/qgbmxxgkml/jyjdds

深圳市羅湖教育應(yīng)用網(wǎng)： http://www.luohuedu.net

原標(biāo)題：深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2018年8月面向全國選聘教師公告

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2018年羅湖區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘教師崗位表.xls

深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)選聘教師報名登記表.doc