(三)考試

考試分為筆試和面試，成績均實行百分制。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試內(nèi)容：醫(yī)學類報考人員考試相應(yīng)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，非醫(yī)學類報考人員考試行政職業(yè)能力測驗和申論。

報考人員須攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》方可進場。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。

報考三家縣級醫(yī)院人員的面試由三家醫(yī)院分別組織實施，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的面試由縣衛(wèi)生計生委牽頭組織實施。具體時間地點及要求另行通知。

應(yīng)聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。

3.總成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考核

按照考試總成績(若總成績并列，取筆試成績高者)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準，報考三家縣級醫(yī)院人員由三家醫(yī)院組織到指定醫(yī)院進行體檢，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員由縣衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可以按照考試總成績從到低分的順序依次遞補。

體檢合格者確定為考核對象，按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果，由縣2018年公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時間7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示無異議者即被正式聘用，由相關(guān)部門辦理人事代理手續(xù)。

五、聘用人員待遇

本次公開招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，按上級相關(guān)政策辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險手續(xù)，享受同正式職工一樣的工資標準、職稱晉升等待遇。

招聘人員試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律要求

此次公開招聘政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進行，縣政府決定成立郟縣2018年公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘人事代理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生計生委，張廣杰兼任辦公室主任，縣人力資源社會局副局長姜輝亮、縣衛(wèi)生計生委副主任張偉陽兼任辦公室副主任，具體負責招聘工作的組織實施。

監(jiān)察部門要加強對公開招聘工作的監(jiān)督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0375—5165324。

原標題：郟縣2018年公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘人事代理人員公告

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2018年郟縣縣級公立醫(yī)院招聘人事代理人員崗位一覽表.xls

2018年郟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人事代理人員崗位一覽表.xls

文章來源：http://www.jiaxian.gov.cn/contents/9218/100769.html

（責任編輯：李明）