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            2018安徽合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員公告【招360人】

              2018安徽合肥包河區(qū)輔導(dǎo)課程
                     包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受用人單位委托,現(xiàn)面向社會公開招聘360名勞務(wù)派遣工作人員(臨時聘用教師),現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

            一、公開招聘數(shù)量及崗位

            共公開招聘勞務(wù)派遣工作人員(臨時聘用教師)360人詳見《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位一覽表》。

            二、招聘條件

            (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

            (二)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。

            (三)對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時尚未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。

            (四)身體健康,能夠勝任日常工作,五官端正,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

            (五)年齡要求:女40周歲及以下(1977年8月1日以后出生);男45周歲及以下(1972年8月1日后出生)。

            (六)小學(xué)教師崗位具備專科及以上學(xué)歷,中學(xué)教師崗位具備本科及以上學(xué)歷。

            (七)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的教師資格證。

            (八)在具備上述基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員計劃表》中相應(yīng)崗位所要求的其他條件。

            (九)下列人員不得報考:

            1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

            3.2019年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生。

            三、招聘程序和辦法

            (一)報名及資格審查

            1.采取網(wǎng)上注冊和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,報考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.hfbhhr.com/)注冊個人會員,并打印人力資源市場網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)簡歷,在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點(diǎn)遞交簡歷,逾期不再受理。

            報名時間:2018年8月23日—8月26日 雙休日正常報名

            上午9:00-11:30 ,下午2:00-5:00

            2.報名地點(diǎn):包河區(qū)人力資源市場(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))

            3.注意事項(xiàng):

            (1)報名時須提供本人有效身份證件(身份證)、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(教師資格證)及職稱證書的原件及復(fù)印件;打印簡歷、《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》及《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦就業(yè)登記表》。考生可在提供的網(wǎng)站上下載《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》,填好相關(guān)信息后用A4紙打印,并粘貼照片。報名信息一經(jīng)確認(rèn),不允許更改。

            (2)報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并及時在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

            (二)人才測評(面試或其它方式)

            測評采取無生上課的形式,滿分100分,測評成績低于60分者不予錄取。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,如測評成績出現(xiàn)并列,需加試測評,再從到低分排序確定人選。測評時間和地點(diǎn)將及時在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)站上予以公布。

            (三)體檢和考察

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的,可以安排1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

            如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3個工作日。

            (四)聘用手續(xù)、待遇

            對公示無異議人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,安排到擔(dān)任代課教師,實(shí)行兩年一簽。試用期2個月,試用期滿考核合格的正式聘用。薪酬待遇:5萬元/年(含工資福利待遇和單位及個人部分的五險),其他待遇由用人單位按有關(guān)管理制度規(guī)定執(zhí)行。

            原標(biāo)題:包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

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            2018安徽合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表

            2018安徽合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表

            2018安徽合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦就業(yè)登記表

            合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

            2018年8月22日

            文章來源:http://www.baohe.gov.cn/DocHtml/1/18/08/00278120.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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