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            2018山西吉縣招聘基層醫療衛生機構人員30人公告(第公告【招1人】

            2、資格復審

            對通過筆試進入體檢環節的人員,由縣衛生和計劃生育局負責組織進行資格復審。資格復審合格者發給體檢通知書,參加體檢。資格復審不合格的,取消體檢資格。

            資格復審由應聘人員本人到復審現場參加復審。

            復審時,應聘人員需提供畢業證、學位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、有效第二代身份證(或戶籍證明),教育部學歷證書電子注冊備案表、執業醫師資格證等相關證明原件及復印件。

            除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

            留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業認證書。

            大學生“村官”等服務基層項目的考生,須登陸吉縣人民政府網,下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

            退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

            政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供山西省創業就業促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

            “農業技術推廣服務特設崗位”人員,由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任須提供當地鄉鎮黨委和縣級組織部門出具的相關證明。

            以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

            從筆試總成績及格線以上人員中由到低分按1:1的比例依次確定資格復審人選;若最后一名總成績出現并列,對比專業測試成績,專業測試成績較高者,進入資格復審環節;若專業測試成績相同,則一并進入資格復審環節。資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補,遞補工作只進行一次。資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數確定體檢人選。以后各環節因任何原因出現的空缺,一律不予遞補。

            (三)體檢

            資格復審合格人員確定進入體檢人選,體檢在縣級及以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,經招聘單位同意后,在另一醫療機構組織復檢,以復檢結果為準。

            體檢費用自理。

            (四)考察

            體檢合格者確定為考察對象。

            考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核,對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

            考察方案由縣招聘領導小組辦公室負責制定,由縣人社局組織實施。

            (五)公示

            經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在吉縣人民政府網站上公示,公示時間不少于7個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。

            公示發現問題經查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。

            六、聘用與待遇

            1、公示期滿,按照干部人事管理權限報縣人力資源和社會局審批后,用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。

            2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

            3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

            4、一經正式聘用,須在本單位工作滿六年方可調離。

            原標題:2018年吉縣公開招聘基層醫療衛生機構工作人員公 告

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            吉縣基層醫療衛生機構公開招聘崗位表.xlsx

            2018年吉縣公開招聘服務基層項目人員審核表.xls

            2018年8月24日

            文章來源:http://jixian.linfen.gov.cn/contents/13522/437054.html

            (責任編輯:李明)

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