2014年河北廊坊市住房公積金管理中心招聘公告【39人】

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　　(二)筆試(2014年12月20日上午9:00-11:00)

　　筆試采取閉卷考試，考試科目為公共基礎知識和與崗位需求相關的專業知識，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

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　　最低合格分數線由市人社局根據考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。

　　2015年1月4日公布筆試成績和進入面試人選考生名單，考生可登錄廊坊市畢業生就業信息網(http://www.lfbys.com)查詢。

　　進入面試人選依據筆試成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶3的比例確定，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。進入面試考生可于2015年1月7-9日到廊坊市人社局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側平房)領取《面試通知單》。

　　(三)面試(2015年1月10日)

　　1、面試工作組考官組成：每個面試工作組由7名考官和工作人員組成，其中主考官1名，考官6人。面試考官全部聘請域外考官擔任。

　　2、面試方法：采取結構化面談法，主要考察應聘人員的綜合分析能力、適應崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達與儀態儀表、應變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

　　3、面試有關要求：報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　4、考試成績合成：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5、確定進入考核環節人選：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由到低分確定進入考核環節人選。

　　對報考同一職位總成績相同的考生，按以下順序確定：符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員進入考核;若再相同，按筆試成績高者進入考核;若再相同，全部進入考核。

　　2015年1月14日公布進入考核人員名單，考生可登錄廊坊市畢業生就業信息網(http://www.lfbys.com)查詢。

　　(四)考核(2015年1月31日前)

　　對進入考核環節的考生，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。用人單位或其主管部門要在規定時間內對擬聘用人員提出書面考核意見，報市人社局備案。

　　(五)體檢(2015年2月3日)

　　市人社局負責對進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。遇有體檢不合格者，再依次按總成績由向低分遞補。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單將在廊坊市畢業生就業信息網(http://www.lfbys.com)上公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經查證，取消其考試成績和聘用資格。

　　(七)聘用

　　根據公示結果，由用人單位及主管部門在2015年2月底前為確定的擬聘用人員辦理相關就業、編制、計劃、工資、保險等手續。擬聘用人員接到通知后，要在一個月內完成報到、工作轉移手續，遇有特殊情況需要延期的需經市級人社部門批準，否則視為自動放棄聘用。