根據(jù)工作需要，東營區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)委托東營市國文人力資源有限公司面向社會公開招聘10名幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(2)熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(3)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有全日制大專及以上學(xué)歷并取得幼教資格證書;

(5)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項(xiàng)保教保育任務(wù);

(6)年齡原則上應(yīng)在35周歲以下(1983年8月26日以后出生)

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)及資格審查的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí) 間：2018年8月27日8:00-8月28日16:00

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按照要求填寫個(gè)人信息。網(wǎng)上報(bào)名可采取以下2種方式。

1. 登陸“東營市國文人力資源有限公司教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(點(diǎn)擊進(jìn)入https://www.wenjuan.com/s/byqQfiM/)。

(二)現(xiàn)場資格審查及繳費(fèi)

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

時(shí)間：2018年8月29日8：30-11：30 14：30-17:30。

地點(diǎn)：東營區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園一樓大廳(東營市東營區(qū)新區(qū)濱溪路以東)

證明材料：報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件須留存)及1寸近期同底版免冠彩色照片1張(相關(guān)證明材料主要包括：提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、幼師資格證等材料;資格審查合格者現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘不進(jìn)行筆試，只對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：2018年8月30日

面試地點(diǎn)：東營區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園

面試工作由東營市國文人力資源有限公司組織，根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)水平。

面試形式：面試工作由東營市國文人力資源有限公司組織，根據(jù)學(xué)前教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取教師答辯、基本技能測試的方式進(jìn)行，面試采取百分制，上述二項(xiàng)分別按照30%、70%的比例計(jì)算考試成績。

1、答辯(30分)

答辯：采取現(xiàn)場提問，現(xiàn)場回答的方式，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。

2、專業(yè)技能測試(70分)

專業(yè)技能測試內(nèi)容包括鋼琴彈奏、舞蹈、美術(shù)等內(nèi)容，要求如下：

(1)鋼琴彈奏(20分)：自備曲目，現(xiàn)場彈奏，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);

(2)舞蹈(30分)：自備伴奏及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi);

(3)美術(shù)(20分)：現(xiàn)場統(tǒng)一備紙.自備鉛筆、畫筆、彩筆等繪畫用品，其他項(xiàng)目完成后統(tǒng)一組織，限定時(shí)間在8分鐘內(nèi)完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。

面試公示：面試結(jié)束后由東營市國文人力資源有限公司在2個(gè)工作日內(nèi)公示入圍體檢人員名單。

四、體檢

從面試人員中按面試成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照幼師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

五、聘用幼師管理及薪酬

本次公開招聘的聘用教師不納制實(shí)名制管理，實(shí)行勞務(wù)派遣管理辦法，不提供食宿。面試合格后與其簽訂勞動合同及《幼兒園聘用教師用工協(xié)議書》，并按照幼兒園的管理規(guī)定進(jìn)行日常管理。

聘任后工資為公益性崗位工資2170元，并繳納社會保險(xiǎn)。

聯(lián) 系 人：姜老師 1865460****

原標(biāo)題：2018年東營區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘聘用幼兒教師簡章

東營市國文人力資源有限公司

2018年8月27日

來源：http://www.dongying.gov.cn/html/2018-08/1808279301991404.html

（責(zé)任編輯：李明）