考試采用結構化面試的形式，由區衛計局負責組織實施。報考人員必須攜帶有效期內身份證原件和面試通知書，按照規定的時間和地點參加面試，遲到者視作自動放棄。面試成績當天公布。

面試成績以百分制計算，面試成績合格分為60分，不足60分者淘汰。各職位根據考生面試成績高低，按1：1的比例確定簽約對象;若按招聘計劃確定簽約的最后一名出現面試成績并列，加試一個專業知識面試題，并以專業知識面試成績為最終成績。

(三)體檢

已簽約考生確定為體檢對象，人員名單和體檢具體時間、地點、要求將在南潯區政務信息網、南潯區人力資源網上公布。

體檢工作由南潯區衛生計生局組織實施，體檢標準及程序工作按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行，體檢費用由考生自負。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格者，確定為考察對象。

(四)考察

由各招聘單位對體檢合格者進行考察，考察標準和程序按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

(五)公示、聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在南潯區政務信息網、南潯區人力資源網向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，如無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員。被確定為聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間憑畢業證書、報到證辦理報到手續，逾期視作自動放棄。2019屆應屆畢業生不能在2019年9月30日前向招聘單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予聘用。

(六)遞補

拒絕簽訂就業協議、放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用,在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經招聘單位主管部門研究決定，在相應職位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

四、其他事項

(一)因或其他原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明;

(二)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消其報考資格和聘用資格。

對報考專業、學歷、資格條件以及相關的內容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系，具體聯系方式見下表：(附件)

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在南潯區政務信息網、南潯區人力資源網上公布，招聘過程相關信息均通過網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市南潯區衛生計生局組織人事科反映，以便及時研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區衛生計生局負責解釋，咨詢電話：0572-3020672(周一至周五，節假日除外); 監督電話區(紀委派駐第三紀檢組)：0572-3090575(周一至周五，節假日除外)。

原標題：浙江省湖州市南潯區醫療單位赴山西省醫藥類院校優先招聘2019年醫療衛生專業應屆畢業生公告

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浙江省湖州市南潯區醫療單位赴山西省醫藥類院校優先招聘具體聯系方式.doc

2019年浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位赴山西省醫藥類院校優先招聘醫療衛生專業應屆畢業生職位信息表.xls

南潯區醫療單位招聘應屆畢業生報名表.doc

南潯區高層次衛技人才激勵政策簡介.doc

湖州市南潯區衛生和計劃生育局

2018年9月5日

文章來源：http://www.nanxun.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web26/site/art/2018/9/5/art_7502_88430.html

（責任編輯：李明）