根據《關于開展2018年基層醫療衛生機構專業技術人員公開考核招聘工作的通知》(渝人社辦[2018]185號)精神和《2018年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘簡章》、《2018年重慶市基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘簡章》有關規定，結合我縣實際，特制定本方案。

一、考試考核原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢;

(二)堅持民主公開、競爭擇優;

(三)堅持工作需要、臨床實用。

二、現場資格審查

1.現場資格審查。由縣人力社保局會同衛生計生委組織實施。時間：2018年 9月10日(上午9：00-12：00，下午2：00-17：30);地點：巫溪縣人力社保局五樓公務員管理科(地址：巫溪縣柏楊街道廣場西路67號)。

為確保招聘崗位足額招聘，各考生報名時按單位和崗位填寫的“崗位名稱”，如“臨床”、“中醫”、“中醫理療”、“康復治療”、“檢驗”、“影像”等，將統一組織考試或考核。考試(考核)結束后，分崗位名稱按筆試面試總成績從到低分確定體檢人員并進行體檢，體檢后組織考察，考察結束后實行“統招統分”，其中緊缺人才招聘中“臨床”、“中醫”、“中醫理療”等有執業資格要求的三個崗位按總招聘名額實行集中分配，藥房、康復治療、檢驗、放射四個崗位分崗位進行分配(即將合格人員從到低分依次確定聘用人員后統一分配工作單位)。現場資格審查時，考生持《報名表》、身份證、3張1寸彩色照片，崗位條件要求的學歷學位證、職稱資格證、執業資格證等原件及復印件1份到指定地點參加資格審查。

實行誠信報考，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關規定進行嚴肅處理。

2.現場繳費。報考人員資格審查合格后，須現場繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)確認。

3.領取準考證。通過現場資格審查的報考人員,于2018年 9月 12日下午2:30至5：30到巫溪縣人力社保局五樓公務員管理科(地址：巫溪縣柏楊街道廣場西路67號)領取《準考證》。

4.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數與實際通過資格審查的人數原則上須達到1：2，無法遞減的放寬開考比例。

三、考試考核

1.報名人數與招聘名額達到6:1以上的崗位參加筆試，達不到6：1的崗位經只參加考核(面試)。

2.筆試的時間及內容：

(1)筆試時間為2018年 9月 13日上午9：00-11：00。筆試實行100分制。

緊缺實用專業技術人才公開招聘中的需參加筆試的崗位筆試內容為專業知識。

筆試成績于筆試當日下午或次日，在巫溪縣人民政府公眾信息網查詢。

(2)面試(考核)：崗位按考生筆試成績從高到低1：2的比例依次確定參加面試人員，其他崗位報考人員只參加面試。

面試(考核)實行100分制，主要測試專業知識和綜合能力，采取結構化面試(考核)方式進行。面試成績或考核成績在60分以下的，不得進入體檢。

面試時間另行通知。

3.總成績實行百分制。參加筆試的，考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。只參加考核的，考生總成績=考核成績。

對報考人數未形成競爭的，總成績須達70分及以上,才能進入體檢環節。

四、體檢、考察及擬聘人員公示

體檢、考察人員：按總成績從到低分，從總成績 60分及以上的合格人員中分“崗位名稱”依次等額確定參加體檢人員。體檢合格的，確定為考察對象。考察合格后，經公示無異議或不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

五、工作單位分配

所招聘的人員按“崗位名稱”的類別“統招統分”：

緊缺人才招聘中“臨床”、“中醫”、“中醫理療”等有執業資格要求的三個崗位按總招聘名額實行集中分配(即由報考三個崗位的人員，按總成績從到低分分崗位依次選擇工作單位后，其余人員按總成績從到低分在臨床崗位中依次選擇工作單位)。其余各崗位同一“崗位名稱”的擬聘人員，按總成績從到低分依次選擇工作單位。

2.如出現總成績并列，按職稱、執業資格、學歷層次、年齡的順序優先選擇工作單位。凡不選擇單位的視為自動放棄。

3.本《方案》與《2018年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘簡章》、《2018年重慶市基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘簡章》不符的，一律以本《方案》為準。其余未盡事宜，按《2018年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘簡章》、《2018年重慶市基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘簡章》執行。

招聘政策咨詢電話：51811103 51527870

原標題：2018年基層醫療衛生機構公開考核招聘緊缺實用專業技術人才及屬地化醫學類專科生考試考核方案

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巫溪縣公開（考核）招聘屬地化醫學類畢業生報名表

巫溪縣公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人才報名表

巫溪縣人力資源和社會局

巫溪縣衛生和計劃生育委員會

2018年 9月6日

來源：http://wx.cq.gov.cn/Item/41162.aspx

（責任編輯：李明）