2018新疆阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招88人】

㈥考察

用人單位及主管局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《2018年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(可登陸阿勒泰地區(qū)行署網(wǎng)站(http://www.xjalt.gov.cn/)下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

㈦公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)阿勒泰地區(qū)行署網(wǎng)站(http://www.xjalt.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

㈧聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合條件的擬聘用人員下達(dá)錄用文件，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

5%人才儲(chǔ)備編制招聘到縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員尚不具備執(zhí)業(yè)資格的暫不下派，待取得執(zhí)業(yè)資格后再下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道、社區(qū)工作2年。下派期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的按規(guī)定回招聘單位工作。

㈨調(diào)劑

調(diào)劑工作由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由到低分排序依次順向調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

㈩加強(qiáng)招聘人員管理

⑴ 事業(yè)單位新招聘的工作人員，用人單位可在聘用合同中與其約定3-5年(含試用期)最低服務(wù)期限并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

⑵ 在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

四、監(jiān)督及其他要求

㈠為招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

㈡參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

㈢對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

㈣對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

㈤報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

㈥本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。