2018河南安陽市教育局直屬人才引進(jìn)公告【招50人】

為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)報(bào)請市政府同意，決定面向國家“雙”建設(shè)高校和“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校為市教育局直屬引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生50名。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人才。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)國家“雙”建設(shè)高校和“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生50名，具體引進(jìn)單位及職數(shù)、條件見附表。

三、引進(jìn)人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、國家“雙”建設(shè)高校和“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校畢業(yè)，符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

6、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30周歲以后出生)。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)人才公告

市教育局在安陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)、安陽市教育局官方微博和微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月24日至9月28日

2、報(bào)名方式：將報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱aysjyjyjrc@163.com。

引進(jìn)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位專業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減引進(jìn)崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查

2018年10月11日引進(jìn)人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書到安陽市教育局現(xiàn)場確認(rèn)，并進(jìn)行資格審查。

引進(jìn)人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

(四)面試

面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯(評委隨機(jī)提問有關(guān)專業(yè)知識(shí)和講課中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。(詳見面試通知單)

整個(gè)面試過程由組織、人社、教育部門現(xiàn)場監(jiān)督。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由市教育局組織實(shí)施。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。放棄體檢或體檢不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

考察按照有關(guān)規(guī)定，由引進(jìn)單位和主管部門具體組織實(shí)施。考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，報(bào)人社部門審核后，在安陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的和在試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的不予聘用。

特別提示：

引進(jìn)人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知人才引進(jìn)主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：安陽市教育局0372-5116892

監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會(huì)局0372-2209609

安陽市教育局黨工委辦公室0372-5116822

原標(biāo)題：2018年安陽市教育局直屬人才引進(jìn)公告

點(diǎn)擊下載>>>