2018下半年四川樂(lè)山市犍為縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招30人】

根據(jù)省委辦、省政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))，省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))及市委組織部、市人社會(huì)局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2018年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合《樂(lè)山市犍為縣2018年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)中所需資格條件的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符;

(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、考核招聘單位及名額

(一)招聘單位、名額及崗位所需資格條件見(jiàn)《樂(lè)山市犍為縣2018年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。

(二)具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位、年齡35周歲及以下的研究生不受專業(yè)和名額的限制，全部考核招聘到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日(星期五)9:00-12:00;地點(diǎn)：成都市小南街99號(hào)(四川省人才交流中心二樓)。

2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合《一覽表》招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市犍為縣2018年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件3),持報(bào)名信息表1份、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷證明、就業(yè)協(xié)議書)、資格證、身份證原件和復(fù)印件1份，2017年以前畢業(yè)的考生還需持執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件1份、一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張，在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名的，報(bào)名無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)資格審查

公開(kāi)考核招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核及確定體檢人選或簽訂就業(yè)協(xié)議

對(duì)資格審查通過(guò)者，當(dāng)場(chǎng)考核。考核合格者，非應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)給體檢通知書;應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。本次招聘按報(bào)名順序進(jìn)行考核，至計(jì)劃崗位招滿為止。

(四)體檢

確定為體檢人選的非應(yīng)屆畢業(yè)生，由犍為縣衛(wèi)計(jì)局組織在二級(jí)甲等及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面向犍為縣衛(wèi)計(jì)局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格人員填寫《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。考察由用人單位主管部門組織開(kāi)展，不合格者取消招聘資格。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)公示，公示期為7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)審核確認(rèn)和聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由縣人社局審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。且在犍為縣服務(wù)年限不低于5年，否則不予流(調(diào))動(dòng)。

4.聘用人員符合《犍為縣人民政府關(guān)于印發(fā)<犍為縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)>的通知》(犍府發(fā)〔2016〕8號(hào))規(guī)定條件的，可享受我縣人才引進(jìn)政策待遇。

五、監(jiān)督

為此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委);

0833-4251335(犍為縣人社局)。

咨詢電話：0833-4251503(犍為縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。

六、其他事項(xiàng)

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。