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            2018四川廣安區考核招聘特設崗位全科醫生公告【招4人】

            七、體檢

            (一)體檢人員確定

            根據招聘職位及名額,按照面試人員的面試成績從高到低(面試成績相同的,根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次;若執業資格和學歷完全相同時,另進行技能測試確定名次)依次等額確定體檢人員。

            (二)體檢標準

            體檢的項目和標準根據有關規定,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行,行業有規定的從其規定。

            (三)復檢及遞補

            對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

            招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

            凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

            體檢具體事項在廣安市廣安區人民政府網(http://www.guanganqu.gov.cn/)公告。

            八、考核

            體檢結束后,由廣安區衛計局、廣安區人社局對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核,并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報考者,取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額,在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員的名單、考核時間及地點在廣安市廣安區人民政府網(http://www.guanganqu.gov.cn/)公告。

            九、公示

            考核合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區人民政府網(http://www.guanganqu.gov.cn/)公示七天,接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料和調查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。

            擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,予以聘用;對反映有問題并查有實據影響聘用的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現的缺額不再遞補。

            十、人員聘用及管理

            (一)聘用

            特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員,擬聘用人員經公示無異議后,與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限4年。聘用特崗期間,派駐到有專業技術崗位的鄉鎮衛生院工作。對業績突出、表現的特崗全科醫生,在相應崗位有空缺且符合聘用條件的情況下,可以聘用到鄉鎮衛生院。

            (二)管理

            特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師,黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院,派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

            鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關規定解除聘用關系。

            十一、相關待遇

            (一)薪酬待遇。聘期內,特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受派駐鄉鎮衛生院同類人員同等工資和社會保險待遇。

            實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,縣(區)財政按人均不低于1萬元補助,主要用于特崗全科醫生的工資和社會保險等支出。財政補助資金按實際到位的人數核撥。經費由區衛生計生局統籌管理、考核發放,財政局負責監督,確保專款專用。派駐鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等。

            (二)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。

            經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定,可放寬外語要求,論文不作硬性規定,將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

            (三)教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動,為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

            未取得全科醫學培訓合格證書的人員,須參加由省衛生計生委統一組織的全科醫生崗位培訓。培訓3個月,并注冊為全科醫師后,方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的,經考核合格,頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

            十二、紀律與監督

            公開考核招聘工作接受社會及有關部門的監督,對違反公開招聘規定、弄虛作假聘用的人員,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)進行處理。

            十三、特別提示

            本次公開考核招聘過程中各環節的各項公告均在廣安市廣安區人民政府網(http://www.guanganqu.gov.cn/)適時公告,不再另行通知,請相關人員密切關注。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息,導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

            十四、本《公告》由廣安市廣安區衛生和計劃生育局負責解釋。

            咨詢電話:0826-2248166(區衛計局)

            廣安區紀委派駐區衛計局紀檢籌備組:2248577 15284963325

            原標題:關于廣安區2018年考核招聘特設崗位全科醫生的公告

            點擊下載>>>

            2018年廣安區全科醫生特設崗位招聘報名表.docx

            2018年9月19日

            文章來源:http://182.131.64.68/gsgg/27307.jhtml

            (責任編輯:李明)

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