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            2018貴州石阡縣婦計中心招聘編外專業技術人員11人方案

            (七)考試實行筆試加面試的方式進行。

            1.筆試

            (1)筆試內容:相關專業知識。

            (2)筆試成績:實行百分制。

            (3)筆試時間:2018年10月9日。

            2.面試

            (1)面試人員:按筆試成績從高到低1:3進入面試,如比例不足的按照實際參加考試的人數一并進入面試。

            (2)面試內容:相關專業知識。

            (3)面試方式:實行結構化面試。

            (4)面試成績:實行百分制。

            (5)面試時間:2018年10月10日。

            3.成績計算方式:筆試成績占60%,面試成績占40%,得分四舍五入后保留兩位小數;筆試成績+面試成績=總成績。

            4.考試地點:詳見《準考證》。

            六、體檢

            依據考試成績從高到低按1:1比例確定體檢對象,同一職位考生總成績出現末位并列的一并進入體檢。體檢工作由公開招聘領導小組統一組織,體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢時間和地點另行通知。

            七、聘用

            (一)體檢合格人員為擬聘用人員,在石阡縣人民政府網站公示,公示結束無異議者按程序辦理聘用手續,擬聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經所在試用科室、醫務科、護理部簽署考核意見報人事科,對考核合格的擬聘用人員,政審后簽訂勞動聘用合同,考核不合格將不予聘用。

            (二)新聘用人員服務年限不得少于五年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同之日起計算。

            八、待遇

            相關待遇參照本單位現有內聘編外人員同職級標準執行。

            九、紀律監督

            本次公開招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行,接受社會各界的監督。公開招聘實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生,考生違反公開招聘規定和紀律的,視其情節輕重,分別給予批評教育,取消聘用資格。對違紀的相關工作人員視其情節給予紀律處分或報紀檢部門處理,對違法的依法追究刑事責任。

            十、有關事宜

            (一)公開招聘人員應與石阡縣婦計中心簽訂勞動合同書,明確雙方權利和義務。

            (二)凡因體檢、考核等環節不合格或自動放棄所產生的職位缺額一律不予遞補;

            (三)本《實施方案》由公開招聘領導小組負責解釋,本方案未盡事宜由公開招聘編外工作人員領導小組研究決定;

            (四)咨詢電話:0856-7993310(石阡縣婦計中心人事科)

            (五)監督電話:0856-7621636(石阡縣衛計局辦公室)

            0856-7623829(石阡縣衛計局監察室)

            原標題:石阡縣婦計中心2018年招聘編外專業技術人員實施方案

            點擊下載>>>

            2018年石阡縣婦計中心公開招聘編外工作人員職位一覽表.doc

            文章來源:http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcgk/rsxx/201809/t20180919_3558024.html

            (責任編輯:李明)

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