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            2018福建三明市第一醫(yī)院招聘緊缺急需專業(yè)人員9人通告

            為進一步加強干部隊伍建設,促進三明市第一醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會局關于確定三明市2018年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2017〕439號)、《關于核準2018年市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2018〕14號)和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件精神,經(jīng)研究,2018年三明市第一醫(yī)院擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員9名。現(xiàn)將有關招聘事項通告如下:

            一、招聘基本條件和要求

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

            3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

            4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他資格條件;

            5.具有正常履行職責的身體條件;

            6.年齡要求:學歷要求為研究生的崗位18至35周歲(即1982年9月20日至2000年9月20日期間出生),其他崗位18至30周歲(即1987年9月20日至2000年9月20日期間出生),具體詳見《2018年三明市第一醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》;

            報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2018年9月30日前取得。

            二、招聘崗位、人數(shù)及對象

            本次共有4個崗位招聘工作人員9名,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2018年三明市第一醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》(若有調整以通知為準)

            三、招聘辦法與程序

            本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行

            (一)通告

            招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在我委網(wǎng)站(http://wjw.sm.gov.cn)及三明市第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.smdyyy.cn)向社會統(tǒng)一公布。

            (二)報名

            1.報名時間:2018年9月20日至2018年9月30日的正常工作時間。

            2.報名方式:

            (1)網(wǎng)絡報名:請發(fā)送個人簡歷及身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的相關證件掃描件至三明市第一醫(yī)院人事科電子郵箱(研究生學歷的報考者發(fā)送至smdyyyss2018@163.com,本科生學歷的報考者發(fā)送至smdyyybk2018@163.com)。

            (2)現(xiàn)場報名:請攜帶個人簡歷及身份證、學歷證書、學位證書、學習成績單及崗位要求的相關證件原件和復印件至三明市第一醫(yī)院人事科(三明市梅列區(qū)列東街29號行政辦公樓二樓)

            3.聯(lián)系人:黃巖、葉寅,聯(lián)系電話:0598-8803915、8803909。

            4.通訊地址:三明市梅列區(qū)列東街29號,郵編365000。

            (三)資格初審

            由三明市第一醫(yī)院根據(jù)崗位招聘條件對報考者進行資格初審。報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責,凡是填報信息失實或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。

            (四)面試

            1.面試時間與具體方案另行通知。

            2.面試內容:根據(jù)招聘崗位需要,采取專業(yè)知識面試的方式。

            3.面試成績即為總成績,面試成績滿分為100分,合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績必須達到70分以上,方可進入體檢和考察。

            (五)體檢與考察

            1.體檢:面試結束后,按各崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在各崗位面試成績達到合格線以上的人員中按面試成績從到低分的順序依次確定為該崗位體檢對象。若確定的體檢對象出現(xiàn)棄權情況,則按以上體檢對象確定辦法依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。由三明市第一醫(yī)院組織體檢人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

            報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

            2.考察:體檢結果公布后,三明市第一醫(yī)院應在30日內完成對面試、體檢均合格報考者的考察,報考者應配合提供相關考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。

            考察可采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行,主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關有效材料的原件、復印件(需加蓋招聘單位公章,一式一份)報市人力資源和社會局。

            如遇體檢、考察不合格的,從通過面試合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

            (六)公示與聘用

            1.經(jīng)體檢、考察均合格的報考者確定為擬聘用人員,并在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

            2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,由我委報三明市人力資源和社會局辦理聘用核準手續(xù)。核準后,三明市第一醫(yī)院按有關規(guī)定與報考者簽訂聘用合同,確定人事關系。

            本通告僅適用于本次公開招聘,其他未盡事宜,按照《三明市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)文件規(guī)定執(zhí)行。

            原標題:三明市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于2018年三明市第一醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

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            2018年三明市第一醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx

            三明市衛(wèi)生和計劃生育委員會

            2018年9月19日

            文章來源:http://wjw.sm.gov.cn/xxgk/rsxx/201809/t20180920_1204198.htm

            (責任編輯:李明)

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