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            2018黑龍江富錦市事業單位招聘醫療崗公告【招17人】

            為加強我市事業單位人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,適應經濟社會快速發展需要,根據《事業單位人事管理條例》(2014年國務院第652號令)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件規定,經市委、市政府研究決定,我市面向社會公開招聘39名事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作由市招聘工作領導小組負責組織實施,堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭的原則,統一考試,擇優錄用。

            二、招聘計劃

            具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《2018年富錦市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

            三、招聘范圍與條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德修養;

            (二)身體健康,無傳染病或重大疾病;

            (三)年齡具體要求見附件1;

            (四)所有招聘崗位的最低服務期限均為5年;

            (五)服從招聘單位對崗位的安排和調整,具備招聘崗位所需要的其他條件。

            (六)下列人員不得報名:

            1、因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職或被辭退人員;

            2、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

            3、富錦市行政區劃內在編在職人員(含簽訂事業單位聘用合同人員);

            4、有關法律法規規定不得報考的其他情形。

            四、招聘程序

            招聘采用發布公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方法進行。

            五、發布公告

            2018年9月 20 日至2018年9月30 日在佳木斯市人力資源和社會局網站、富錦政府網發布招聘公告。

            六、報名和資格審查

            (一)報名方式。

            此次考試采取現場報名的方式進行。

            (二)報名時間及地點

            2018年10月9日--2018年10月12日

            上午8:30--11:00 下午13:30--16:30

            富錦市人力資源和社會局八樓會議室

            (三)報名需攜帶的材料

            報名考生應提交《2018年富錦市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(自行下載附件2)一式兩份、近期同版一寸藍底、免冠帶姓名的照片4張,并提供下列證件、材料:

            1、身份證原件及復印件一份;報考崗位限定富錦市戶籍的,還需出具戶口原件及復印件一份;

            2、畢業證、學位證原件及復印件各一份;教育部學歷證書電子注冊備案表一份;報考財政局的考生需出具本科一表的證明材料(入學三聯單);招聘崗位所需的其他資格證的原件及復印件一份;

            3、有工作單位的需出具領導簽字并加蓋單位公章的同意報考證明;

            4、符合黑政辦發〔2013〕42號文件規定的“項目生”,報名時需提供享受加分政策的相關證明材料原件及復印件;符合加分條件的城鄉基層公益性崗位人員需提供就業部門審定的《基層公益性崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》、合同等相關資料。報名時未提供相關證明材料的,不能享受相關政策性加分;項目生及公益性崗位加分時限為服務期滿三年內,時間計算的截止日期為2018年8月31日;

            5.資格審查。對報名人員的年齡、學歷、專業、資格證、戶口等資料進行審查;

            6、報名人員按要求準確填寫,填寫錯誤造成不良后果考生自行承擔。

            (四)其他事項

            1、考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

            2、本次招聘所有專業名稱均參照教育部印發的《普通高等本科專業目錄(2012年)》確定。

            3、考生每人限報考一個崗位,所學專業必須與所報崗位要求的專業相符,受理報名時以考生畢業證所載明的專業為準。在職人員應聘的,需征得原工作單位及上級主管部門同意,同時出具同意報考的書面材料。

            4、同一崗位報名人數與計劃招聘人數之比原則上不得低于3:1;如低于這一比例,視情況縮減或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的,經本人和招聘單位同意可調整到其他相近的招聘崗位參加考試。

            特殊崗位經佳木斯市人力資源和社會局批準,可降低報名人數與招聘計劃人數比例開考。

            5、應聘人員應對自己提交資料的真實性負責,凡提供虛假應聘材料,偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格,以及考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消招聘資格。已經聘用的,解除聘用合同。

            6、考生資格審查通過后,請保持手機暢通。考生在考務辦公室發出筆試、面試、體檢及其他事項通知后,不按要求到場的,或因考生個人原因無法取得聯系的,視為自動放棄考試或聘用資格。

            (責任編輯:李明)

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