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　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。鑒于個別崗位的特殊性，安福縣文工團男聲樂演員職位報考人員只進行面試，分初試和復試兩輪進行，按初試成績?nèi)∏?名入闈復試，初試成績只作為入闈復試的依據(jù)，不計入面試成績，復試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

　　1.筆試

　　安福縣廣播電視臺記者職位報考人員筆試內(nèi)容為漢語言文學與寫作。

　　其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識，包括政治理論、時事、法律基礎知識、經(jīng)濟和行政管理基礎知識、科學技術知識、人文常識、公文寫作與處理等。

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　　筆試全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　筆試時間為2014年12月20日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00，專業(yè)科目考試時間為上午10：30-12：00，具體筆試地點以準考證為準。由安福縣人社局負責組織筆試工作。

　　2.面試

　　(1)入闈面試人員的確定

　　按照筆試成績從到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1：3，末位同分者，一并入闈面試。 達不到1：3比例的，則全部進入面試，凡實際參加面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的，面試人員成績須達到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。

　　入闈面試人員名單在安福縣政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

　　(2)入闈面試人員資格復審

　　入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審。資格復審時須提供本人畢業(yè)證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關證件原件和復印件。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從到低分依次遞補一次(成績相同的一并遞補)。

　　考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。

　　(3)面試方法及安排

　　面試為結構化面試。面試成績總分為100分，面試時間為10—20分鐘。具體面試工作由安福縣人社局負責實施。

　　3.體檢和考核

　　面試工作結束后，按筆試和面試合成的總成績從到低分等額確定入闈體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以筆試成績高低確定體檢、考核對象)。

　　對面試后體檢前，考生自愿放棄、資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從到低分依次遞補一次(如末位考生合成總成績相同以筆試成績高低進行遞補);對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

　　體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安福縣人社局負責實施。

　　體檢結束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。

　　4.公示和聘用

　　體檢、考核結束后，在體檢、考核結果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安福縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加基本養(yǎng)老保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務五年，并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

　　(原標題：安福縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)

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　　2014年安福縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　2014年安福縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表

　　吉安市人力資源和社會局

　　2014年12月5日

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（責任編輯：李明）