根據《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市機關事業單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》(曲辦字〔2014〕29號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局〈關于市直機關事業單位編制外聘用人員審核備案管理的通知〉》(曲人社〔2014〕125號)、《曲靖市衛生局關于印發〈曲靖市衛生事業單位編外聘用人員管理指導意見(試行)〉的通知》(曲衛字〔2013〕266號)等文件要求，結合本院實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員10人，現公告如下：

一、醫院簡介

歷史悠久，血脈綿延。醫院1893年始建于上海，首名為筱崎醫院，民國年間更名為上海市立產院，新中國成立后更名為上海市第二婦嬰保健院。1972年成建制遷入曲靖，先后更名為曲靖地區婦幼醫院、曲靖市婦幼醫院。2013年、2017年兩次與原曲靖市婦幼保健院、原曲靖市計劃生育技術藥具指導站、計劃生育宣傳指導站優化整合，組建成立現曲靖市婦幼保健院。2018年成為昆明理工大學非直屬附屬醫院。

夯實基礎，努力建設西南領先、云南第一的集婦產兒童專科診療、婦幼保健、計劃生育服務“三位一體”的區域醫療中心。已建成寥廓、南苑、計生服務站三個院區，總占地面積138畝，總建筑面積31.7萬m2，總編制床位1220張。其中寥廓院區建筑面積2.8萬 m2，床位420張;南苑院區建筑面積28.6萬 m2，床位800張。全院共有職工1190人，其中衛生技術人員1066人，有正高級職稱34人，副高級職稱159人，中級職稱255人。共設76個科室，生殖科、醫學遺傳與產前篩查科等前沿科室填補了滇東北地區的空白。2017年門診量74.1萬人次，出院4.1萬人次，分娩12749人。

科技強院，科研教學和學科建設齊頭并進。醫院近年來獲市級以上科技成果獎二十余項;兒科、婦產科為省級臨床重點專科;婦產科、新生兒科、小兒外科為市級臨床重點專科;兒科、婦產科、小兒外科被確定為住院醫師規范化培訓專業基地。建成省級危重孕產婦搶救中心、省級危重新生兒搶救中心、云南省婦產科兒科臨床人員培訓分中心、產前診斷分中心、曲靖市婦女兒童體檢中心“五中心”，云南省高等醫學院校臨床教學基地、國家執業醫師實踐技能考試基地、住院醫師規范化培訓專業基地“三基地”;曲靖市婦產科專業委員會、曲靖市兒科專業委員會等九個市級學科專業委員會主任委員單位;設立裘剛(上海市兒童醫院新生兒科)、謝華(上海市兒童醫院小兒泌尿外科)、董旭東(云南省第一人民醫院產科)、馬艷萍(云南省第一人民醫院生殖科)四個專家工作站。有7人被聘為碩士研究生導師。獲得專利二十余項。

優質服務，生命至上。醫院創建為三級甲等兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院;先后榮獲全國百家愛嬰醫院、省級文明單位、全國巾幗文明示范崗、云南省老干部工作先進集體、曲靖市五一勞動獎狀等榮譽。多人榮獲國家、省、市級榮譽稱號，其中全國首屆白求恩式好醫生1人，享受云南省政府特殊津貼2人，曲靖市有突出貢獻專業技術干部5人，享受曲靖市政府特殊津貼3人，曲靖市珠源名醫4人，曲靖市首席專家2人，曲靖市十大好醫生、十大好護士各1人，曲靖市最美醫生、最美護士各2人。

二、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘符合醫院發展需要及崗位條件要求的人員。詳見《曲靖市婦幼保健院2018年第三次公開招聘編外合同制人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、招聘崗位、人數及開考比例

(一)招聘崗位及人數

此次招聘人員為編外合同制人員，錄用后簽訂勞動合同。招聘崗位共9個，招聘人數10人。具體崗位詳見《招聘計劃表》，請報考人員結合自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

(二)開考比例

招聘計劃人數與有效報名人數達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。特殊急需崗位(崗位代碼: HT201818、HT201819、HT201820、HT201821、HT 201824、HT201826)，可適當放寬開考比例。

四、招聘條件和要求

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康;

3.年齡在18周歲以上(2000年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。具有中級及以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲(1978年9月30日及以后出生);具有副高級及以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲(1973年9月30日及以后出生);

4.未與其它單位建立勞動合同關系;

5.符合招聘崗位的具體要求和應聘崗位所需的其他條件，詳見《招聘計劃表》。

(二)應聘人員按照國家規定取得相應的執業醫師資格證或住院醫師規范化培訓合格證可考慮優先錄用。

（責任編輯：李明）