5.報名注意事項

每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，并到報名點完成報名。

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業(教育部發布的新舊專業對照表中對應的原專業可視為新專業)與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書專業與《職位表》專業一致視為專業不符)。職位專業要求一般為一級學科，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;如注明學科門類的，即該門類所包含的專業和一級學科均符合要求。專業目錄見附件。

報考人員所學專業未在專業目錄所列的或者專業名稱相似或相近的，并且所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致的，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合專業要求，認定為符合專業要求的應在報名期間(不含最后一天)向遵義市人社局備案后發布補充公告。

報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察、聘用審批等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。

委托他人報名的，視為考生本人報名。

報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規定，每人收取100元。

(二)資格審查

報名工作人員根據本《招聘簡章》要求，報名時當場對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見;若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。無考生通過資格審查的，該職位取消。若考生不符合申報條件或資格，即使因資格審查人員把關不嚴，進入考試環節，該報考人員考試成績仍作無效處理。

資格審查合格人員進入筆試。如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的(學歷學位要求為碩士研究生及以上的職位、專業技術職務要求為副高級及以上的職位不受3:1比例受限)，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，調減或取消的職位通過遵義市第五人民醫院網站進行公布。開考人數以資格審查合格、可以發放準考證的人數為準。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)準考證發放

《筆試準考證》由招聘單位核發。已經報考的人員請于2018年10月26日(上午9：00-12：00，下午14：00-17:00)持有效《居民身份證》到報名點領取準考證。

五、考試

考試分為筆試和面試(專業技能測試)兩部分，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試(專業技能測試)成績占考試總成績的60%。此次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

筆試成績、面試(專業技能測試)成績和總成績均實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(一) 筆試

筆試內容主要為相關專業知識。

筆試為閉卷考試，由遵義市第五人民醫院統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。過程接受遵義市人力資源和社會、遵義市衛計委及紀委的監督。

筆試時間：2018年10月28日下午14：00-16：00

筆試地點：詳見準考證。

筆試的具體時間、地點以《筆試準考證》標注信息為準。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》進入考場參加考試。

如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到該次考試的平均分及以上，方能進入面試環節。

如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入面試(專業技能測試)環節。筆試成績和進入面試人員名單在考試后2個工作日內通過遵義市衛計委和遵義市第五人民醫院網站向社會公布。

(二)面試

《面試準考證》由招聘單位進行核發。進入面試人員請于2018年11月8日(下午14：00-17:00)持有效《居民身份證》到報名點領取準考證。

面試時間：2018年11月9日。

面試人員須按照面試規定時間要求提前半小時到達指定地點，否則取消面試資格。

面試地點詳見準考證標注信息。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試由遵義市第五人民醫院負責組織，遵義市人力資源和社會、遵義市衛計委及紀檢監察部門負責對全過程的監督和指導。面試采取結構化面試方式進行，面試考官由7名組成，考官在紀檢監察部門和人社部門的監督下臨時抽簽產生，其中招聘單位考官數不超過考官總數的三分之一。

面試成績當場告知考生。考生筆試成績、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單于面試結束后2個工作日內在遵義市衛計委網站進行公示。

（責任編輯：李明）