2018貴州玉屏侗族自治縣赴師范大學招聘中學教師公告
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“縣招聘辦”統一組織進行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學歷、現實表現、遵守國家法律法規和政策等情況。
考察中發現有下列情形之一的，考察為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有違紀違法行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.不能按時提供考察依據(如個人檔案等)的;
4.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的;
5.截止2019年8月31日未能提供畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證、個人學籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;
6.經“縣招聘辦”研究不能聘用的其他情況。
(七)公示及聘用
經面試評審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并對其按程序進行公示。經公示結束后無影響其聘用者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)，并附聘用相關材料經主管部門和縣人力資源和社會局審核后，按程序報銅仁市人力資源和社會局批復，由聘用單位辦理相關聘用手續。
六、紀律監督
本次引進中學(職)專業教師工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。引進工作實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
七、其他有關事宜
(一)引進人員應與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用合同由玉屏侗族自治縣人力資源和社會局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關程序解除聘用關系。
(二)在本次人才引進過程中，任一環節發現考生資格條件不符合引進方案及職位要求的，即取消其應聘資格。
(三)本方案由玉屏侗族自治縣事業單位招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由玉屏侗族自治縣事業單位招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-3229398(縣招聘辦)
0856-3222906(縣教育局人力資源)
監督舉報電話：0856-3230636(縣教育局監察室)
原標題:玉屏侗族自治縣2018年赴部屬師范大學公開引進中學(職)專業教師實施方案
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玉屏侗族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2018年10月8日
原文鏈接:http://www.yuping.gov.cn/xwzx/tzgg/193270.shtml
（責任編輯：李明）
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