2018安徽安慶市第二人民醫院專業技術人員招聘公告【招4人】
(四)面試
1.面試資格確定：面試人選根據筆試成績確定，根據應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2、面試時間、地點：另行通知。
3、面試方式及內容：采用結構化面試的辦法，專業測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質等。
4.面試成績：面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位，設立最低控制合格分數線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
(五)最終成績
最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的，按筆試成績高者優先錄用。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(六)考察、體檢
考察工作由招聘單位和其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市衛生和計劃生育委員會網、安慶市第二人民醫院網公示7天。
(八)聘用及待遇
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員待遇按醫院同類人員有關規定執行，按規定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期一個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
五、有關事宜
安慶市市直事業單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸安慶市衛生和計劃生育委員會網、安慶市第二人民醫院網查詢、查閱。
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告由安慶市第二人民醫院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話：
0556-5212907(安慶市第二人民醫院組織人事科)
監督電話 ：
0556-5212207(安慶市第二人民醫院紀委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題：安慶市二院2018年度專業技術人員公開招聘公告
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文章來源：http://www.aq2y.com/control/view.php?aid=1293
（責任編輯：李明）
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