為規(guī)范我市教師有序流動(dòng)，合理配置教師資源，緩解城區(qū)部分教師緊缺狀況，結(jié)合我市教育實(shí)際，特制定本方案：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持合理配置，有利教學(xué)的原則。

2.堅(jiān)持空編可進(jìn)、超編不進(jìn)的原則。

3.堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)選拔的原則。

4.堅(jiān)持有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師積極性的原則。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

選調(diào)對(duì)象為全市農(nóng)村在編在崗正式教師，并符合以下條件：

1.年齡要求

年齡在35周歲及以下(截止到1983年10月1日之后出生，以本人檔案年齡為準(zhǔn));

2.學(xué)歷及教師資格證要求

(1)界首一中、界首中學(xué)崗位的具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷，其中本科所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致;具有高中教師資格證。

(2)阜陽科技工程崗位的具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有高中或中職教師資格證。

3.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)上年度考核不合格的;

(2)立案尚未結(jié)案的;

(3)受黨政紀(jì)處分未滿處限或受政紀(jì)處分尚未解除的。

(4)試用期(服務(wù)期限)未滿的。

三、選調(diào)及數(shù)額(學(xué)科見附表)

1.界首一中10名;

2.界首中學(xué)26名;

3.阜陽科技工程12名。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名及資格審查。本人持畢業(yè)證、教師資格證、身份證(原件和復(fù)印件1份)、小二寸正面免冠證件照四張及《界首市公開選調(diào)教師報(bào)名表》，按時(shí)間要求報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2018 年10 月13 日-- 10月15 日

報(bào)名地點(diǎn)：界首市教育局

2.公示初審報(bào)名人員名單。

(二)講課

采取無學(xué)生講課的方式，根據(jù)各學(xué)科人數(shù)抽簽確定講課順序后進(jìn)行。由第三方評(píng)課，講課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。講課時(shí)間另行通知。

(四)考察

根據(jù)各學(xué)科講課分?jǐn)?shù)，按崗位數(shù)額由高到低等額確定進(jìn)入考察人員名單，組織進(jìn)行師德師風(fēng)考察。考察不合格的不予選調(diào)，按各學(xué)科講課分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

初選人員名單予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)確定人員

初選人員名單公示無異議后，經(jīng)市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定人員。

所有選調(diào)人員由教育局統(tǒng)一安排到選調(diào)報(bào)到。試用期一年，試用合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用不合格的回原工作。

五、紀(jì)律

為加強(qiáng)教師選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立界首市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，教育、人社、編辦、財(cái)政等部門按省人事招聘考試規(guī)格組織實(shí)施，確保公開、公平、公正，并接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0558-4823792

原標(biāo)題：界首市教育系統(tǒng)在農(nóng)村公開選調(diào)城區(qū)部分緊缺學(xué)科教師公告

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界首市教育系統(tǒng)在農(nóng)村公開選調(diào)教師崗位設(shè)置表.docx

2018年界首市教育系統(tǒng)在農(nóng)村公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx

界首市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月10日

原文鏈接：http://www.ahjs.gov.cn/openness/detail/content/5bbea0f9d9ca78be4a97cc01.html

（責(zé)任編輯：李明）