根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)以及青島市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市即墨區(qū)面向2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘中小學(xué)、高級技工聘用制教師100名(詳見附件《2019年青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

不符合招聘崗位要求條件以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、報名方式及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報名與現(xiàn)場報名結(jié)合、現(xiàn)場資格審查的辦法進行。

網(wǎng)上預(yù)報名為安排赴高校招聘日程提供參考，報考中小學(xué)教師崗位的，將《報名表》(附件1)于10月22日前發(fā)送至郵箱：jmjs2019@163.com;報考技校教師崗位的，發(fā)送至jimojixiao@163.com。郵件標(biāo)題和《報名表》電子版文件名均為“報考崗位名稱(必須與《計劃表》中崗位名稱一致)+姓名“，如 高中語文教師張三。10月18日-11月23日集中安排現(xiàn)場報名和初試，具體時間和地點另行公告。

正式報名以現(xiàn)場報名為準，每人限報1個崗位，現(xiàn)場報名時須提交報名表、身份證、就業(yè)推薦書、出具的專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證明、表彰獎勵證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，并將復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(不含報名表)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書必須在2019年7月31日前取得。

三、初試

通過現(xiàn)場報名資格審查的人員，發(fā)放初試通知書，組織現(xiàn)場初試。初試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。通過初試人員進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。

四、面試

初試結(jié)束后，進入面試范圍的人員集中在青島市即墨區(qū)進行面試。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。根據(jù)招聘崗位特點，面試主要采取模擬講課的方式，面試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場公布，成績低于60分的，不進入考察和體檢范圍。

進入面試范圍人員(公布初試通知書編號)、面試時間、地點等事宜將在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目進行公告，請隨時關(guān)注。

五、考察、體檢

面試通過人員，根據(jù)所報考崗位面試成績由高到低依次確定考察人選，面試成績相同人員采取加試面試的方式確定順序(下同)，考察人選有缺額的崗位，可從相同學(xué)科高學(xué)段崗位按照面試成績進行調(diào)劑遞補。考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺按面試成績依次遞補。

六、簽訂《三方協(xié)議》

考察體檢合格人員簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動放棄，按面試成績依次遞補。簽訂《三方協(xié)議》后放棄應(yīng)聘的，記入個人誠信檔案。

七、公示、聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，根據(jù)公布的具體單位，按面試成績由到低分的順序自主選崗，同崗位從高學(xué)段調(diào)劑遞補人員，列原報考本崗位人員之后選崗。

被聘用人員實行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于6年。

八、紀律

招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、有關(guān)說明

1、具體到達院校招聘的時間及赴高校招聘具體事宜，請關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站。

2、本次招聘期間，相關(guān)招聘政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

3、本次招聘人員按照《青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法》(青人社發(fā)[2015]4號)進行聘用和管理。

咨詢電話：中小學(xué)教師0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

技工教師0532-86657021(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

監(jiān)督電話：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

原標(biāo)題：2019年青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師簡章

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2019年青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師報名表及統(tǒng)計表

2019年青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師計劃表

原文鏈接：http://www.jimo.gov.cn/n28356033/n6554/n6559/181016102504316544.html

（責(zé)任編輯：李明）