根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，本著“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任”的原則，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理人員25人，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及數(shù)量

護(hù)理專業(yè)25人。

三、招聘對象和條件

(一)思想政治要求

1、政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，服從調(diào)配。

2、履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。

(二)應(yīng)聘人員資格要求

護(hù)理專業(yè)25人：

要求全日制大專(高中起點(diǎn))及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(或考試通過成績單)，年齡要求在30周歲(含30周歲)以下。

(三)以上學(xué)歷、資歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間2018年9月31日。

(四)有下列情況之一者，不予報(bào)名

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過鲅魚圈人事人才網(wǎng)、鲅魚圈新聞網(wǎng)、營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院官網(wǎng)等多種形式向社會公開發(fā)布招聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間：2018年10月16日-10月24日。

(二)報(bào)名

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日上午8：30-11：30、下午13:30—16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營口開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院主樓二樓會議室

3、聯(lián)系電話：0417-6165648。

4、報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《電子學(xué)歷注冊備案表》1份，近期小二寸照片一張。

5、資格審查：由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科、醫(yī)務(wù)科對報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。

(三)招聘方式

1、考試采取筆試、面試兩部分相結(jié)合進(jìn)行，占比分別為60%、40%，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，另行通知。

2、如因考生本人原因，未按時(shí)考試的，按自動棄權(quán)處理。

3、考核人員及分工：整體招聘考核工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科的監(jiān)督下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。

(四)錄用

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試考核情況，按照綜合成績排列名次，擇優(yōu)錄取，綜合成績并列者以筆試成績高低確定排名，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸深I(lǐng)導(dǎo)小組票決確定排名，最后確定擬聘用人員名單，上崗之前按規(guī)定組織體檢，體檢不合格者不予錄用，錄用后試用期3個月，試用期滿不合格者不予聘用，試用期限一月內(nèi)與原單位未解除勞動用工合同的不予聘用。

六、相關(guān)待遇

合同制，其試用期及后期工資等待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求和說明

本公告未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋并接受群眾監(jiān)督。

原標(biāo)題：營口開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院 護(hù)理人員招聘公告

營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院

(營口市第六人民醫(yī)院)

2018年6月16日

文章來源：http://www.byqrc.gov.cn/Jyzd/newsdetails.aspx?id=885

（責(zé)任編輯：李明）