為深入實施“人才強市”戰略，進一步深化“南疆國門聚英才”行動，加強崇左市人才隊伍建設，定于2018年10月中下旬深入各相關高校招聘一批高層次人才，具體活動安排如下：

一、招聘時間、地點

10月17日(周三)上午 吉林大學前衛校區籃球館(隨廣西招聘團)

10月19日(周五)上午 北京大學邱德拔體育館(隨廣西招聘團)

10月21日(周日)上午 重慶大學主教學樓一樓招聘大廳(隨廣西招聘團)

10月21日(周日)下午 重慶醫科大學(醫學專場)圖書館一樓招聘大廳(隨廣西招聘團)

10月25日(周四)上午 華南理工大學五山校區海麗文體中心(隨廣西招聘團)

10月28日(周日)上午 武漢大學工學部體育館(隨廣西招聘團)

10月29日(周一)上午 廣西大學君武樓(崇左專場)

二、招聘對象

主要是屬崇左市急需的“985”高校、廣西大學等區內外各大院校的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，以及急需緊缺的中級職稱以上高層次人才(招聘崗位詳見附件1 崇左市2018年招聘高層次人才崗位信息匯總表)。

三、人才待遇

(一)引進人才待遇。除正常的工資、福利等待遇外，發放安家費補貼、入企補貼、租房補貼、購房補貼等。屬博士研究生，發放安家費補貼或入企補貼12萬元，每月發放生活補貼1200元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為120?，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬“985工程”重點院校(包括廣西大學)碩士研究生、緊缺急需專業的非“985”碩士研究生，發放安家費補貼或入企補貼10萬元，每月發放生活補貼750元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100?，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬緊缺急需專業的“985工程”重點院校(包括廣西大學)應屆本科畢業生，發放安家費補貼或入企補貼6萬元，每月發放生活補貼650元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100?，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。

聘任政府高層次專業工作人員待遇：年薪標準分別為9萬元/年、12萬元/年、15萬元/年不等或更高的年薪。

(二)人才扶持。對攜帶專利技術、創新創業項目或高新技術成果等到我市開發區、工業園區、科技創業園落戶的創新團隊或高層次創新型人才，由財政給予創業啟動資金。建立各級創新平臺的，給予10—30萬元不等的獎勵。人才創辦企業可扶持20—300萬元不等的擔保貸款，并給予2年財政全額貼息。

(三)人才服務。引進人才租賃崇左市人才公寓或企事業單位籌集的人才住房的，租金實行減免政策。除按規定享受公休假、探親假外，每年再安排一次帶薪休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規定報銷往返交通費。

(四)人才培育。廣西區內外重點院校有志于從事黨政事業工作、品學兼優、有發展潛力且為崇左市急需緊缺專業的在校學生(本科生三年級、碩士研究生二年級、博士研究生一年級)，可與我市簽訂“選苗育苗”青年人才培養計劃。列入我市“選苗育苗”青年人才培養計劃的青年人才，按本科、碩士、博士類別給予300、500、1000元/月不等的助學生活補貼，每年寒暑假組織青年人才到我市開展社會實踐活動。

四、招聘流程及要求

所招聘人才，經報名、初審、面試面談、考察、體檢等程序，報經市委人才工作領導小組批準，按程序辦理或聘用手續。

應聘可當場報名，也可通過網絡報名。網絡報名的，請下載并填寫附件2崇左市2018年招聘高層次人才信息登記表，并提供電子簡歷及相關材料，發送到郵箱：czrc7968396@163.com 。

應聘人員提供的材料必須真實、準確。提供的應聘材料或信息不實的，將取消應聘資格。

五、其他

其他未盡事宜，可與下列人員聯系：

黃 健 崇左市人社局人力資源開發科 0771—7968396

黃云甫 崇左市委組織部人才科 0771—7969829

原標題：廣西崇左市2018年招聘高層次人才公告

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1、崇左市招聘高層次人才崗位信息匯總表.xls

2、崇左市招聘高層次人才信息登記表.xls

3、崇左市急需緊缺專業目錄.xls

2018年10月15日

文章來源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=97678

（責任編輯：李明）