2018下半年四川南充順慶區招聘60名中小學教師公告

通過順慶區人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用(崗位)。具體聘用選擇時間及要求在順慶區教育網另行公告，聘用在選崗結束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續。

用人單位憑順慶區人力資源和社會局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過順慶區人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

聘用人員在聘用單位服務年限不足5年的不得流動。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用等違反考風考紀的人員一經查實，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由順慶區人社局、教育局在本公告指定的網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5.招聘、順慶區教育局、順慶區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6. 根據《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

7.《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環節均須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。

十一、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-2268828(順慶區人力資源和社會局事業股)

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427(南充市人事考試指導中心)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-2235950(順慶區教育局政治處)

監督電話：0817- 2224939(順慶區紀委監委)

原標題：南充市順慶區2018年下半年公開招聘中小學教師公告

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1.2018年下半年南充市順慶區招聘中小教師崗位和條件要求一覽表.xls

2.2018年下半年南充市順慶區招聘中小教師及崗位(人數)一覽表.xls

南充市順慶區人力資源和社會局