2018浙江省武義第一中學招聘教師公告【招10人】
六、招聘程序
1.資格審核：用人單位對應聘者進行資格審查，在符合報名條件者中擇優篩選，由用人單位通知到浙師大應聘。
2.筆試：主要考查專業知識掌握情況(考試時間、地點另行通知)。
3.面試：采取面試和面談相結合的形式進行。
4.考核、體檢。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》執行，上述辦法中未有明確規定的則按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及修訂意見執行。
5、雙向選擇及簽訂協議：用人單位主管部門和用人單位根據應聘人員筆試、面試的綜合成績，按每個崗位應聘人數，確定雙向選擇的對象參加面談，用人單位擇優確定人選，簽訂就業協議書(教育部制定的普通院校畢業生就業協議書)。
六、錄用及其他
符合用人單位要求，經考核、體檢合格的，按所聘崗位享受國家相應的工資福利待遇;錄用后服務期不少于五年。
應聘者提供的材料必須真實、準確。如有弄虛作假，一律取消應聘資格，已簽訂的協議無效。
本公告由武義縣人力社保局、武義縣教育局和武義第一中學負責解釋。
原標題:浙江省武義第一中學教師招聘公告
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武義縣人力資源和社會局 武義縣教育局
2018年10月22日
原文鏈接:http://www.zjwy.gov.cn/zwgk/rsxx/gxgz/201810/t20181022_3086967.html
（責任編輯：李明）
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