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            2018下半年四川富順縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位考試聘用醫(yī)療崗公告【招75人】

            (二)面試

            面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下,由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單,將于2018年12月20日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

            1.面試對(duì)象及人數(shù)

            (1)同一崗位進(jìn)入面試資格審查人員的比例按3:1確定,按筆試成績(jī)由高到低確認(rèn)。

            (2)實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的,劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分,高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序,等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

            (3)擬進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試總成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試資格審查。

            2.資格審查。由用人單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)專(zhuān)業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù),目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

            進(jìn)入面試資格審查的人員須于2018年12月25日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下資料到用人單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查:

            (1)《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

            (2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

            (3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

            (4)其余(如職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

            特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

            (1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料??忌傻卿浿袊?guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            (2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

            對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員,遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2018年12月27日在自貢人事考試網(wǎng)上公布,不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2019年1月8日(8日截止17:30時(shí))到用人單位、主管部門(mén)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查,取消面試資格,其產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            3.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

            4.面試方式和成績(jī)計(jì)算:教師崗位面試采取試講方式,即備課20分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

            其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間15分鐘,主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分,按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

            5.面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

            (責(zé)任編輯:李明)

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