為進一步優(yōu)化全市干部和人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)市委研究，決定依托“中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”，引進一批高層次人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

2018年12月31日前畢業(yè)的QS世界大學(xué)綜合排名前500名高校、國內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)，或、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)，且本科階段須為全日制普通高校畢業(yè)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1977年10月31日以后出生)，對具有副高級職稱以上的人員年齡適當(dāng)放寬。單位有具體年齡要求的以崗位表注明的為準(zhǔn)。

3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與引進職位要求相符。

4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、駐馬店市轄機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，不再接受報名;有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報名。

三、引進計劃

根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需求和用人單位需求實際，擬引進244名高層次人才。(詳見附件1)

四、引進程序

1.發(fā)布公告。在駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net/)、“中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)上發(fā)布人才引進公告。

2.報名。采取網(wǎng)上報名和大會現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2018年11月10日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進高層次人才報名登記表》(附件2)，連同個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(職稱證書)、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書等材料掃描件發(fā)送至駐馬店市人才辦郵箱(zmdrcb@163.com)。

(2)現(xiàn)場報名。報名地點：鄭州國際會展中心，中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會駐馬店展位。報名時間：2018年10月27日—28日。

3.雙向選擇。對報名人員進行初步資格審查，組織用人單位對報名人員進行“雙向選擇”。

4.資格審核。組織評審認(rèn)定小組，對報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、學(xué)術(shù)稱號、榮譽獎項等情況進行資格審核。通過資格審核的報考人員，由工作人員采取電話或短信的方式，通知其綜合測評時間、地點。資格審核貫穿引進全過程，弄虛作假者，立即取消資格。

5.綜合測評。根據(jù)招聘崗位需求，采取面試、答辯、試講、實操等方式，對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進行測評，擇優(yōu)確定擬引進人才人選，并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進對象。

6、考察、體檢。考察主要了解擬引進對象思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察和體檢事宜另行安排。

7、研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，提交市委研究確定為引進高層次人才，并與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年)，辦理引進聘用手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、優(yōu)惠政策

1、職級待遇

(1)試用期滿，考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員(相當(dāng)于副處級)，碩士研究生確定為七級職員(相當(dāng)于正科級)。

(2)對表現(xiàn)的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員。

2、跟蹤培養(yǎng)

(1)對引進的人才建立專門信息庫，重點進行跟蹤培養(yǎng)。市委將有計劃的安排博士、碩士研究生到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉，對表現(xiàn)的可正式任職。

(2)優(yōu)先推薦申報國家“”、“萬人計劃”、省“百人計劃”及和省級其它人才工程;優(yōu)先作為“駐馬店市拔尖人才”評選對象。

3、生活服務(wù)

(1)本次引進的高層次人才，每月給予1000元的住房補貼，自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年;同時，按政策繳納“五險一金”。

(2)配偶愿意來駐馬店市工作的，屬本科以上學(xué)歷的優(yōu)先選聘;

(3)子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

4、職稱評聘

評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

六、聯(lián)系方式

單位名稱：駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

辦公地址：河南省駐馬店市開源大道56號市級機關(guān)辦公區(qū)2號樓2320房間

聯(lián) 系 人：張衛(wèi)中 市人才辦主任 13839612756

趙玉欣 市人才辦副主任 13513862159

葉 ? 市人才辦副主任 13939609888

蔡占領(lǐng) 人才管理科科長 13939601218

王 瑞 人才信息科科長 18939649399

辦公電話：0396-2600932;0396-2600933(傳真)

電子郵箱：zmdrcb@163.com

郵 編：463000

原標(biāo)題：2018年駐馬店市參加“中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”引進高層次人才公告

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駐馬店市引進高層次人才報名登記表

2018年駐馬店市市直事業(yè)單位引進高層次人才職位表

中共駐馬店市委組織部

駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年10月23日

原文鏈接：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2504&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）