2018下半年重慶永川區事業單位招聘醫療崗公告【招61人】

七、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門按照永川區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對其資格條件和是否有回避情況進行復查。因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時則取消該招聘指標，不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

八、公示

有關本次招聘公告、考試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁“考試招錄服務”欄查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網、重慶市永川區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試總成績、畢業、畢業時間、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷(學位)、執業資格等證書，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報永川區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十一、其他事項

(一)請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并注意在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/ )站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

(三)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘政策咨詢電話：023-49822425

2.網絡技術電話：023-49477602

本簡章由永川區人力社保局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)：2522912065@qq.com。

原標題：永川區2018年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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